Praktikum (w/m/d) Strategieberatung HR und Change Management
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Praktikum (w/m/d) Strategieberatung HR und Change Management

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Internship (From 4 to 6 months)
  • Multiple locations
  • Published on August 22 2021
In Deinem Praktikum in der Strategieberatung HR und Change Management bist Du von Anfang an im spannenden und abwechslungsreichen Tagesgeschehen involviert und kannst Dein Wissen und Deine Fähigkeiten bei der Lösung der vielfältigen Fragestellungen einbringen. Gewinne tiefgreifende Einblicke in die Praxis unserer Experten und Expertinnen bei der Entwicklung von Strategien sowie der Durchführung von Transaktionen.

Deine Aufgaben

  • Das Praktikum in der Strategieberatung HR und Change Management kannst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften absolvieren.
  • Idealerweise liegt Dein Studienschwerpunkt in Strategie, Personal oder Organisation und Du bringst erste relevante Berufserfahrungen durch vorhergehende Praktika mit.
  • Mit den gängigen MS Office-Anwendungen kennst Du Dich bestens aus und kannst auf einen soliden Kenntnisstand zurückgreifen.
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du auf C1-Niveau.
  • Neue Herausforderungen gehst Du mit Spaß und Neugier an. Du bereicherst unser Team durch Deine Teamplayerqualitäten.


Dein Profil

Du willst bei unseren Kunden und Kundinnen strategische Projekte mit HR-Fokus begleiten und dafür sorgen, dass Transaktionen und Transformationen erfolgreich ablaufen? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei unsund dann kannst Du dich für mind. 3-6 Monate hier einbringen:
  • Du wirst bei den Projekten unserer Kunden und Kundinnen aus den Branchen Energie, Chemie, Automotive und Maschinenbau mit Fokus auf Veränderungsprozesse aktiv miteingebunden.
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung des Stakeholder:innen-Managements und von Kommunikationskonzepten bringst Du Dich tatkräftig ein.
  • Du wirkst bei HR-bezogenen Themen in Transaktionsprojekten mit.
  • Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für HR- und Change-Management-Themen.
  • Des Weiteren übernimmst Du Recherche- und Analysetätigkeiten und bringst Dich bei der Produktentwicklung und dem internen Knowledge Management ein.