Consultant en recrutement - Digital
Upward
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Consultant en recrutement - Digital

Upward
  • Full time Position
  • Paris (France)
  • Published on August 23 2021
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Entreprise :

Fondé en 2013, Upward conçoit l’expertise comme la clef de la réussite dans le recrutement par approche directe.
Afin de pouvoir proposer un service sur-mesure et à la hauteur des ambitions de ses interlocuteurs, Upward crée des activités distinctes pour chaque vivier de talents.
Intervenant pour des profils de cadres et de cadres dirigeants, le groupe est aujourd’hui connu sous les noms de ses 8 cabinets spécialisés.

Upward recherche aujourd’hui un(e) consultant(e) en recrutement pour rejoindre notre boutique de recrutement spécialisée sur les profils du Digital : Upward Digital

Le cabinet recrute sur l'ensemble des fonctions du digital (hors fonctions techniques) :

  • Marketing digital 
  • CRM/expérience client Communication                       
  • Expérience utilisateur Acquisition/Growth                  
  • Directions E-Commerce 
  • Directions de l'innovation 

Mission :

Au quotidien, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Identification, sélection en entretien et accompagnement des candidats dans leurs process jusqu'à l'onboarding
  • Gestion complète de la relation client sur les missions réalisées
  • Encadrement de collaborateurs plus juniors
  • Participation au développement du cabinet et à sa vie interne (prospection commerciale, recrutement interne, formation…)

Profil recherché :

En interne, nous cultivons un esprit start-up et entrepreneurial, et nous sommes intéressés par les candidats ayant les caractéristiques suivantes :

  • Une formation académique de niveau bac +5
  • De très grandes qualités humaines et professionnelles :
    1. Sens de l’écoute, goût pour les autres, empathie, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
    2. Rigueur, orientation résultat, persévérance, esprit entrepreneurial et ambition.
  • Une expérience de 0 à 2 ans en talent acquisition/ chasse de têtes ou cabinet de conseil

Processus de recrutement :

Nos processus de recrutement CDI : un échange téléphonique et trois entretiens.
N’hésitez plus et rejoignez-nous !

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