Stage ASAP 6 mois - Chargé-e de Projet RH - IDF
Groupe BPCE
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Stage ASAP 6 mois - Chargé-e de Projet RH - IDF

Groupe BPCE
  • Internship (From 4 to 6 months)
  • Charenton-le-Pont (France)
  • Published on August 23 2021
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ENTREPRISE

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine.

EuroTitres assure pour le compte d'une clientèle diversifiée (établissements du Groupe BPCE, banques de gestion privée, sociétés financières, sociétés de gestion de portefeuille de clientèle privée etc.) la conservation des comptes titres et la gestion des opérations réalisées par leurs clients particuliers : achat en bourse, souscription d'OPC, paiement des dividendes, imprimés fiscaux, opérations sur titres…Notre expertise s'étend sur toute la chaîne de valeur du back, middle et front office avec des prestations réalisées en marque blanche pour ses clients : un système d'information évolutif, en architecture ouverte et multi établissements, des outils de distribution web pour les réseaux et une solution de Bourse en ligne pour les clients finaux.

VOS MISSIONS

La Direction Ressources Humaine d'EuroTiTres a en charge l'accompagnement RH des Directions Développement commercial, Affaires Générales, Expérience client et transformation digitale, DSI et Back Office.

En tant que stagiaire, vous évoluerez sur des missions transverses telles que :

  1. Optimisation et création de procédures RH

Création d'une bibliothèque de procédures RH

Refonte des répertoires RH commun ( mises à jour des dossiers du personnel, fiches de poste etc)

Actualisation des supports RH ( FAQ, mise à jour des informations intranet en lien avec l'assistante de direction etc)

  1. Reporting et pilotage

Accompagnement du pilotage de l'activité

Mise en place de Kpis et tableau de bord dans le cadre de l'activité quotidienne

Formalisation des processus formation et recrutement en coordination avec les RRH

  1. Développement RH

Participation aux actions de communication RH en lien avec l'équipe RH

Refonte des fiches de poste en lien avec les RRH

Suivi des plans d'action RH de la revue de personnel

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou stage de fin d'études, dans le domaine des Ressources Humaines.

Dôté-e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne connaissance théorique ou pratique des activités/environnements RH (principalement dans le domaine du recrutement et de la formation).

Vous êtes par ailleurs méthodique, et savez mettre à profit votre esprit innovant.

Vous recherchez l'autonomie et savez prendre des initiatives.

Reconnus pour votre rigueur, vous savez également mettre à profit vos capacités d'analyse et de synthèse.

Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (TCD).

Poste basé à Charenton Le Pont et à pourvoir ASAP.

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