Stagiaire HR Recrutement / Formation (m/f)
ING Luxembourg
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Stagiaire HR Recrutement / Formation (m/f)

ING Luxembourg
  • Internship (From 6 to 12 months (Start date Oct. 2021))
  • Luxembourg
  • Published on August 24 2021
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Pour son département Ressources Humaines, ING Luxembourg recherche un(e) :

 

Stagiaire HR Recrutement / Formation

 

 

Le stage est d’une durée de 6 mois minimumà pourvoir pour octobre 2021. 

 

Description de la fonction :

Le/La stagiaire sera impliqué(e) dans le fonctionnement quotidien du département Ressources Humaines et se verra confier, entre autres, les tâches suivantes :

 

Recrutement

  • Gestion du processus de recrutement des futurs employés et stagiaires : support au screening CV, à la prise de rendez-vous, aux entretiens téléphonique et physiques, à l’élaboration des conventions, à l’intégration du nouvel employé, à la présentation d’accueil 
  • Prise en charge de différentes tâches administratives : envoi de formulaires, réception des documents et mise à jour de dossiers employés
  • Gestion de projets RH variés : participation active à la communication RH en interne comme à l’externe : publications de news etc.
  • Participation à l’amélioration des processus RH
  • Suivi des HR Business Partner dans leurs tâches quotidiennes

Formation

  • Suivi de la formation des employés via notre plate-forme (création des formations, inscriptions, gestion des fiches de présence) 
  • Gestion des formations obligatoires pour les nouveaux entrants 
  • Traitement journalier des factures, fiches de frais et suivi des inscriptions des collaborateurs
  • Réponses aux diverses questions du personnel à propos des formations
  • Participation à différents projets Formation et aux rencontres des prestataires (formateurs, coach) 

 

Profil :

 

Formation:

Formation universitaire niveau Bac + 4/5 à orientation commerciale, économique, sciences humaines

 

Expérience :

Une première expérience dans les Ressources Humaines est un avantage.

 

Compétences :

  • Excellent sens de l’organisation et de la rigueur
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Sens relationnel développé
  • Capacité de travail tant en équipe que de façon autonome
  • Bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Access, Powerpoint…)

 

Langues :

Une connaissance parfaite du français et une bonne maîtrise de l'anglais sont requises.

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