Stage Conseil Interne (H/F)
ORPEA
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Stage Conseil Interne (H/F)

ORPEA
  • Internship (6 months (Start date Jan. 2022))
  • Puteaux (France)
  • Published on August 24 2021
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A propos du Groupe ORPEA 

Le Groupe ORPEA est un leader mondial de la prise en charge globale de la dépendance à travers un réseau de plus de 1 000 établissements répartis sur 22 pays.

ORPEA propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie (maison de retraite, cliniques de moyen séjour et de psychiatrie et maintien à domicile…).

Description de l’offre

Le service Process & Organisation pilote et accompagne les projets d’optimisation de processus et/ou d’organisation des fonctions de siège (en France et à l’international) afin de rendre ces dernières plus fluides et efficaces. Dans ce contexte et afin d’homogénéiser les organisations et pratiques au sein du Groupe, un ensemble de règles et process (« Group Standards ») applicables à tous les Clusters / Business Units a été défini.

Afin de piloter le déploiement de ce projet stratégique pour le Groupe, le service Organisation & Process recherche un(e) stagiaire Process et Organisation pour un stage de 6 mois - fin d’étude ou année de césureLe poste est basé à Puteaux (métro Esplanade de la Défense).

Principales missions & responsabilités

Votre mission consistera à appuyer le/les chefs de projets de l’équipe sur les activités suivantes :

  • Suivi de l’avancée du projet et du respect des délais
  • Coordination des échanges avec les Services Corporate et les Clusters / Business Units
  • Pilotage de la phase de mesure du niveau d’appropriation des Group Standards par les Clusters / Business Units, au travers notamment de :
    • La construction d’une matrice de restitution du niveau d’appropriation des Group Standards selon différents axes d’analyse (géographique, fonctionnel)
    • La consolidation et l’analyse des résultats
    • L’élaboration de supports de restitution des résultats
  • Pilotage de la révision annuelle des Group Standards avec les différents Services Corporate et les Clusters / Business Units, au travers de :
    • L’organisation et le suivi des ateliers
    • La mise à jour de la documentation associée
  • Etude sur l’optimisation du process d’évaluation et mise en place d’une nouvelle solution

Vous serez également amené(e) à participer à d’autres projets pilotés par le service Organisation & Process (optimisation / digitalisation de process Finance / RH / Achats…) et à participer aux phases de :

  • Cadrage des projets
  • Analyse de l’existant et identification de pistes d’amélioration
  • Définition des process cibles et de la roadmap associée
  • Suivi des projets
  • Accompagnement au changement

Profil recherché

  • Etudiant(e) en d’école de commerce ou d’ingénieur, vous disposez d’une première expérience professionnelle concluante acquise en cabinet de conseil, cabinet d’audit ou direction d’une fonction support
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word), êtes à l’aise avec les données et démontrez une solide capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la rigueur
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation
  • Diplomate, votre sens relationnel vous permet d’être à l’aise avec différents niveaux d’interlocuteurs et d’apprécier le travail en équipe
  • Au regard de la dimension internationale de notre Groupe, vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais


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