Assistant(e) Ressources Humaines Groupe
Rémy Cointreau
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Assistant(e) Ressources Humaines Groupe

Rémy Cointreau
  • Internship (6 months (Start date Jan. 2022))
  • Paris (France)
  • Published on September 23 2021
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Le groupe français et familial Rémy Cointreau est l’un des grands acteurs du marché mondial des Vins et Spiritueux avec 1 900 collaborateurs dans le monde. Le groupe, né en 1724, résulte du rapprochement, en 1990, des sociétés holding des familles Hériard Dubreuil et Cointreau (contrôlant respectivement E. Rémy Martin & Cie SA et Cointreau & Cie SA). Le groupe Rémy Cointreau possède un portefeuille de marques d’exception dont la renommée est internationale : les cognacs Rémy Martin et LOUIS XIII, la liqueur Cointreau, le spiritueux grec Metaxa, le rhum Mount Gay, le brandy St-Rémy, le gin The Botanist, et les whiskies single malt Bruichladdich, Port-Charlotte, Octomore, Westland et Domaine des Hautes Glaces. Rémy Cointreau est coté sur NYSE Euronext Paris.

Nous recherchons un/une :

Assistant(e) Ressources Humaines Groupe

pour un stage de 6 mois, basé à Paris et à compter de janvier 2022 :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines Groupe vous participez au quotidien de l’équipe et êtes un interlocuteur incontournable en interne.

Vos missions principales sont les suivantes :

Suivi administratif et RH

  • Organisation de réunions, gestion de déplacements (équipe RH, VIE), saisie de notes de frais (Equipes & candidats) ; Factures (SAP)
  • Assistance et aide à la réalisation de divers projets RH/Talents (Projet vidéo alternants, Petit-Déjeuner CEO/ nouveaux arrivants ; packs d’accueil ; animation des réunions d’accueil stagiaires et alternants etc.)
  • Soutenir, suivre l’ensemble des projets RH transverses de la division. (Administratif des nouveaux collaborateurs, suivi Alternants, VIE, Intérimaires ; MAJ dossiers collaborateurs, Maladie ; Médailles du travail, etc.)

Gestion/Mise à jour de l’intranet Portail RH (Organigrammes, Accords, Fonds d’épargne...)

Support sur d’autres missions RH 

  • Parcours d’intégration
  • Support sur sujets des Droit Social
  • Organisation de réunions / formations internes
  • Suivi des contrats - avenants liés au Télétravail et renouvellements annuels
  • Administratif RH : déclarations d’accidents, fiches de mouvements

Profil recherché :

  • Vous bénéficiez d’une formation en Ressources Humaines
  • Vous êtes autonome et faites preuve d’esprit d'initiative
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre confidentialité & votre esprit d’équipe
  • Vous parlez anglais couramment
  • Vous maîtrisez le pack Office


Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante [email protected]

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