Talent Specialist F/H
Groupe Micropole
This job is no longer available.

Talent Specialist F/H

Groupe Micropole
  • Apprenticeship (12 months)
  • Levallois-Perret (France)
  • Published on August 24 2021
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Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé en Data & Digital Experience.

Depuis ses 16 agences situées en Europe et en Chine, les 1200 #InnovativePeople du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.

Notre mission : rendre les entreprises data intelligentes. Notre conviction : l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance.

Passionné(e) par les enjeux liés aux Ressources Humaines, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un Groupe International ?  Rejoignez le Groupe Micropole. Devenez un #InnovativePeople !


VOTRE CHALLENGE

Au sein de Micropole, nous vous proposons de rejoindre notre entité Recrutement au sein de la direction des ressources humaines, basée à Levallois-Perret, et composée de 20 #InnovativePeople.

En tant que Talent Specialist en alternance, vous serez rattaché(e) au talent manager et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés. Vous contribuerez au recrutement ainsi qu’à différents projets de développement RH transverses. Vous serez également amené(e) à participer à la vie quotidienne de la Direction des Ressources Humaines. 

Au quotidien, et en binôme avec un(e) autre Talent Specialist, nous vous confierons les missions suivantes :

  • 60% : Participation au recrutement : sourcing via les différents jobboards et réseaux sociaux, suivi des annonces et des réponses apportées aux candidats, qualification téléphonique des candidats, rédaction des comptes-rendus, appui sur les intégrations, suivi des collaborateurs
  • 20% : Participation aux relations écoles : participation active à la campagne de stages dans le recrutement des futurs stagiaires de Micropole, veille sur nos métiers et les écoles cibles, appui au Campus Manager
  • 20% : Participation aux différents projets RH transversaux en cours (Refonte des process, contribution à la gestion des projets, participation à la mise en place d’actions liées au développement RH …)

Ce que nous vous apportons : 

Vous serez formé(e) au métier du recrutement (Processus et outils, les réseaux sociaux, les réseaux professionnels, les relations écoles, le suivi des collaborateurs …)

Vous aurez l’opportunité d’approfondir votre compréhension des métiers de l’ingénierie informatique et dans des domaines porteurs tels que ceux du digital, du pilotage de la performance et de la gouvernance des données.

Enfin, vous participerez à plusieurs projets d’entreprise basés sur le co-développement, la co-création et le management par les talents naturels.


VOTRE TALENT COMME VALEUR AJOUTÉE

Dynamique, enthousiaste et avec un fort esprit d’équipe, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel

Force de proposition et impliqué(e), vous aimez prendre des initiatives et persévérer sur un projet

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)

Vous êtes curieux-(se) et avez un fort attrait pour les innovations technologiques

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en université, école de commerce, école de gestion ou équivalent et avez des connaissances approfondies en Gestion des Ressources Humaines


Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous vite votre candidature !


POURQUOI VOUS NE DEVEZ PLUS HÉSITER

Rejoindre Micropole, c’est rejoindre un Groupe international de conseil et technologies innovantes, spécialisé en Data & Digital Experience.

Rejoindre Micropole, c’est avant tout faire partie d’une communauté de plus de 1200 #InnovativePeople qui partagent expertises et best practices au quotidien. Nous pensons que la co-création, l’innovation et l’intelligence collective permettent de construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain, d’offrir toujours plus de valeur ajoutée à nos clients et d’être force de proposition dans la mise en œuvre des innovations les plus adaptées à nos clients

Rejoindre Micropole, c’est aussi être acteur de votre progression professionnelle. Pour vous épanouir au sein du Groupe, nous vous donnons toutes les clés de la réussite : vous pourrez vous former sur notre plateforme d’e-learning #InnovativePeople Academy, bénéficier de certifications auprès de nos partenaires (AWS, Cloud Azure, Talend …), participer à nos webinars et nos meet-up.

Laissez parler votre créativité dans notre « Openground », un lieu d'échange et d'expérimentation où tous vos défis peuvent être relevés : scénarisez et testez en grandeur nature vos idées les plus folles, déployez vos projets à grande échelle, de façon rapide et efficace !

Cet espace modulaire, dédié à la scénarisation, la co-construction et aux tests de prototypes, favorise la réflexion et développer la co-innovation dans un espace aussi modulable que vos idées : Venez faire bouger les murs et booster votre créativité !

N’attendez plus, rejoignez Micropole. Devenez un #InnovativeTrainee ! 


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