Entwicklungsingenieur Kunststofftechnik / Recycling (m/w/d)
REHAU

Entwicklungsingenieur Kunststofftechnik / Recycling (m/w/d)

REHAU
  • Full time Position
  • Rehau (Germany)
  • Published on August 26 2021

Beschreibung des Unternehmens:

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalten Sie mit!

Job-Beschreibung:

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
  • Aufzeigen und Umsetzung von Innovationsthemen im Rahmen der mit unseren Divisionen abgestimmten Strategie 
  • Insbesondere Aufgabenstellungen abgeleitet aus den Nachhaltigkeits- und Recyclingstrategien unserer Divisionen mit den Schwerpunkten Furniture Solutions und Automotive 
  • Selbständige Konzeption und Durchführung von vielseitigen Entwicklungsprojekten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Koordination von Material- und Verfahrensentwicklungen mit den REHAU-Laboren und externen Partnern
  • Aufbau eines Innovationsnetzwerks zu Instituten und Lieferanten 
  • Präsentation von Ergebnissen vor internen und externen Stakeholdern 
Das bringen Sie für diese Stelle mit:
  • abgeschlossenes Studium der Kunststoffverarbeitung, Werkstoffwissenschaften (Schwerpunkt Kunststoffe) oder Chemie (Schwerpunkt Polymerchemie); abgeschlossene Promotion wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Bereich Kunststoffentwicklung und -verarbeitung, chemisches Grundlagenverständnis und Projektmanagementerfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung auf einer vergleichbaren Position in der Kunststoffindustrie wünschenswert  
  • Freude am Arbeiten im Team, Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über allen Führungsebenen hinweg 
  • Durchsetzungsvermögen und Innovationsgeist
  • Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
  • Hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Mitarbeiter-Vorteile
  • Work-Life-Balance durch 34 Tage Urlaub, die Möglichkeit zum Home Office und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, egal ob es darum geht, bestehende Kompetenzen aufzufrischen oder neue zu entwickeln
  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
     

Vorsichtsmaßnahmen für COVID-19:

  • WebEx-Vorstellungsgespräche
  • Abstandsvorschriften bei Präsenzinterviews
  • Umfangreiches Hygienekonzept

Höchste Ausbildung: Master
Berufserfahrung: 2-3 Jahre
Beginn des Vertrages: 26-08-21