(Junior) Key Account Manager (m/w/d)
Brita GmbH

(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

Brita GmbH
  • Full time Position
  • Wiesbaden (Germany)
  • Published on August 26 2021

Verändern Sie mit uns nachhaltig die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability“, ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions“, also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln“, ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“

 

 

Wie Sie sich bei uns einbringen können

Unser Key Account Management Consumer betreut  und pflegt die Geschäftsbeziehung  zu unseren Schlüsselkunden im DACH Markt. Durch Neukundenaquise und die Betreuung unserer Bestandskunden im Online und Offline Bereich ist es unser größtes Ziel den Umsatz und den Vertrieb unserer Produkte zu erhöhen

Der Junior Key Account Manager e-Retail ist verantwortlich für die Führung sowie Ziel-Erreichung (Menge, Umsatz, Deckungsbeitrag) bei den ihm übertragenen e-Retail-Kunden im Rahmen unserer neuen Strategie. Darüber hinaus unterstützt die Funktion den Vorgesetzten in Themen rund um amazon, das autorisierte Partnergeschäft und die Zusammenarbeit mit dem BRITA D2C-Team.

 

Ihre wichtigsten Aufgaben in dieser Rolle können wie folgt zusammengefasst werden:

 

  • Sie stellen die Geschäftsziele und den Ausbau der Kundenbeziehung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sicher
  • Sie verantworten die Sales-seitige Weiterentwicklung des lokalen e-Retail-Geschäfts und Verankerung der e-Commerce Strategie in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und Schnittstellen über den eigenen Kundenverantwortungsbereich hinaus und bringen aktiv die digitale Transformation unseres Unternehmens voran
  • Erstellung von kurz- und mittelfristigen Budgetplänen (Umsatz-, Menge, Profitabilität) zur Sicherstellung der Zielerreichung bei den übertragenen Kunden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
  • Sie bereiten eigenständig Kundentermine vor und führen diese selbstständig inkl. der Erstellung von Kundenpräsentationen durch. Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen zu Produkteinführungen, Produkt-Upgrades und spezifischer Warengruppen-/Vertriebsweg-Initiativen im eCom-Bereich
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter kundenspezifischer Produkt- & Markenaktivierungs-Pläne, die mit der übergreifenden BRITA eCom Strategie in Einklang stehen.
  • Sie überwachen und bewerten die Rein-/ Rausverkaufsergebnisse im Kunden- Verantwortungsbereich und leiten Korrekturmaßnahmen bei Soll/Ist Abweichungen ein
  • Sie erstellen monatliche Rolling-Sales-Forecast Planung auf Kunden- und Produktebene
  • Sie überwachen die Investitionen bei den festgelegten Accounts und nehmen ggf. Korrekturmaßnahmen vor, um den laufenden effektiven und effizienten Einsatz der Mittel nachhaltig sicher zu stellen
  • Die enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen/Schnittstellen prägt Ihren Arbeitsalltag, um die festgelegten Ziele zu erreichen, Neugeschäfte zu verfolgen sowie kundenspezifischen Anforderungen erfolgreich zu begegnen.

 

 

Beste Voraussetzungen für Ihren Einstieg

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Sales verbunden mit 1-3 Jahren Erfahrung im e-Retail, Kundenmanagement (Sales) und/oder D2C Bereich
  • Sie haben ein klares Verständnis und erstes Vertriebs-Know-how, insbesondere im e-Retail und/oder D2C
  • Sie besitzen einen Kunden- und konsumentenzentrierter Arbeitsansatz mit großer digitalen Affinität und agieren dabei mir viel Neugier und Energie
  • Im Kundenmanagement und der Verhandlungsführung haben Sie bereits erste Erfahrungen sammeln können
  • Erste Grundlagen-Kenntnisse im Management und in der Optimierung der Wertschöpfungskette
    im eCom Geschäft haben Sie bereits durch Ihre ersten praktischen Erfahrungen sammeln können
  • Sie haben die Bereitschaft mehr Verantwortung zu übernehmen und Potential sich zu einer Führungskraft zu entwickeln
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrungen eng und erfolgreich mit lokalen und internationalen Schnittstellen und Teams zusammen zu arbeiten
  • Sie haben bereits erste Erfolge bei übertragenen Verantwortlichkeiten/bei größeren Aufgabenstellungen und/oder im Kundenmanagement erzielen können
  • Sie bringen eine Methodenkompetenz Präsentation, Moderation usw.)
  • Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, SAP etc.)
  • Sie sprechen sicheres Englisch in Wort und Schrift

 

 

Das bieten wir Ihnen

Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen
  • Tarifliche Eingruppierung entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
  • Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung
  • Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm
  • Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos

 

 

Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Jennifer Mannl freut sich über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

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