Praktikum - Training & Development - Projekt Personalentwicklung (w/m/d)
Deutsche Börse Group

Praktikum - Training & Development - Projekt Personalentwicklung (w/m/d)

  • Internship (From 4 to 6 months)
  • Frankfurt (Germany)
  • Published on August 27 2021
Wer wir sind

Die Gruppe Deutsche Börse, deren Ursprünge bis ins Jahr 1585 zurückreichen, hat sich zu einer der weltweit führenden Börsenorganisationen und einem innovativen Marktinfrastrukturanbieter entwickelt. In dieser Rolle bieten wir Investoren, Finanzinstituten und Unternehmen Zugang zu den globalen Kapitalmärkten. Mit dem Betreiben funktionierender Märkte tragen wir zu Wachstum und Wohlstand künftiger Generationen bei. Welche Rolle spielen Sie darin? Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum Erfolg unseres einzigartigen Geschäftsmodells bei: das Angebot einer breiten Palette von Produkten, Dienstleistungen und Technologien, die die gesamte Wertschöpfungskette im globalen Finanzgeschäft abdecken.

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Arbeitsgebiet

Das Team Training & Development verantwortet die strategische Personal- und Talententwicklung sowie deren operative Umsetzung für das gesamte Unternehmen. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung gleichermaßen am Herzen, wie die Förderung und Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter und deren Potentiale.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine*n begeisterungsfähige*n Praktikant*in, der*die uns in einem spannenden Projekt zum Thema Personalentwicklung bei der Gestaltung und Umsetzung konzeptionell-strategischer Themen tatkräftig unterstützt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Einblicke in eine Vielzahl von Themen der Personalentwicklung erhalten und Veränderung aktiv mitzugestalten.

Tätigkeiten/Aufgaben

  • Sie arbeiten aktiv an aktuellen Initiativen zur Personalentwicklung mit und tragen sowohl konzeptionell als auch organisatorisch zu deren Erfolg bei
  • Sie unterstützen beim Veränderungsmanagement und erarbeiten Kommunikationskonzepte für unsere professionelle interne Kommunikation
  • Sie wirken bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen für die Talentprogramme der Gruppe Deutsche Börse mit
  • Sie unterstützen in der Korrespondenz mit Kollegen weltweit und arbeiten mit den relevanten globalen HR-Teams zusammen

Qualifikation/Kenntnisse

  • Sie sind während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentlicher Student immatrikuliert und haben mindestens drei Semester abgeschlossen
  • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrung in der Personalarbeit im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit gesammelt
  • Konzeptionelles Arbeiten bereitet Ihnen Freude und Sie können sich schnell in komplexe Zusammenhänge eindenken
  • Ihre Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten bereichern die Zusammenarbeit mit dem Team und unseren internen Kunden
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Startdatum: 01.10.2021