Alternance - Chargé(e) de ressources humaines
Allianz France

Alternance - Chargé(e) de ressources humaines

Allianz France
  • Apprenticeship (From 10 to 12 months)
  • Paris (France)
  • Published on August 30 2021
Allianz recherche son(sa) futur(e) alternant(e) en qualité de Chargé(e) de Ressources Humaines pour rejoindre le pôle RH d'Allianz Informatique France.

En qualité de Chargé(e) RH vous :

- Participerez à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan de développement des compétences: recueil des besoins, recherche de solutions d'accompagnement en lien avec nos partenaires de formation, suivi du budget, mise en gestion dans les outils de formations ;

- Participerez à des projets transverses et de développement RH ;

- Déploierez la politique Learning & development ;

- Assurerez la gestion administrative des collaborateurs en mobilité, ainsi que la gestion des autorisations de travail le dimanche ;

-Vous assurerez le reporting: suivi des différents tableaux de bords ;

- Vous assisterez les HRPB dans la gestion quotidienne.

Vous préparez un master 1 ou 2 en RH.
Vous êtes à la recherche d'une alternance.
Vous êtes autonome et organisé(e).
Vous avez une bonne dimension relationnelle et un sens de l'adaptation.
Vous maitriser les outils de bureautique (Excel, Powerpoint, Word)
Vous parlez anglais.

Alternance à pourvoir à partir d'octobre.
Poste basé à la défense.

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.

Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité... La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.