Chef de projet formation junior
Groupe La Poste

Chef de projet formation junior

Groupe La Poste
  • Apprenticeship (24 months)
  • Issy-les-Moulineaux (France)
  • Published on August 30 2021

École de la Banque et du Réseau

Créée en 2015 suite à la fusion des entités formation de La Banque Postale et du Réseau La Poste, l’École de
la Banque et du Réseau a pour ambition d’accompagner l’évolution professionnelle de l’ensemble des
collaborateurs impliqué dans les activités de bancassurance.

Rejoindre l’École de la Banque et du Réseau, c’est intégrer une direction de 400 collaborateurs qui a pour
vocation de former 70.000 salariés de la banque et du réseau mobilisés au service des 11 millions de clients
de La Banque Postale.

La Banque Postale est reconnue pour son expertise sur les activités de banque de détail, de développement
du territoire, de gestion d’actifs et d’assurance. Banque de confiance, elle est depuis 2010 la marque
bancaire préférée des Français.

Banque et citoyenne, elle s’engage au quotidien en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Vos missions

Au sein du département Issy Compétences, vous serez rattaché à l’École de la Banque et du Réseau et vous travaillerez au sein d’une équipe de 10 collaborateurs.

Vous aurez notamment pour mission de :

  • Concourir à la vie de l’équipe : organisation des réunions, rédaction des comptes rendus, interface de l’équipe avec les services de gestion RH, et de gestion budgétaire du plan de formation.
  • Contribuer à la conception de modules de formation sur les domaines variés dans le périmètre du département : relation client en face à face ou à distance, conseil bancaire, produits bancaires et financiers, assurances, sur les clientèles de particuliers, de professionnels et d’entreprises, digital …
  • Développer le vivier de prestataires et préparer des appels d’offre.
  •  Participer au pilotage des projets de formation et à l’organisation de leur déploiement.
  • Contribuer au suivi du plan de formation et au reporting sur l’activité du département.

Ces missions pourront être revues en fonction des évolutions du contexte et du profil de l’apprenti.


Votre profil

Une première expérience dans le domaine RH et la conduite de projet en entreprise serait un plus.

Vous avez une appétence pour les missions de développement des compétences et de conduite de projet RH. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Vous êtes curieux, dynamique et force de proposition.

Vous êtes connu pour votre rigueur, votre orientation client et votre aisance relationnelle.