Alternance - Sourcing Manager (H/F)
Malt

Alternance - Sourcing Manager (H/F)

  • Apprenticeship (From 12 to 24 months)
  • Paris (France)
  • Published on August 30 2021

Avez-vous remarqué que le monde du travail vivait sa révolution?

Malt relie les meilleurs freelancers aux entreprises les plus intéressantes d'Europe. Nous sommes fiers d'offrir une solution d'IA 10 fois plus efficace que celle proposée par les acteurs traditionnels. 

De plus, nous proposons un processus de paiement simple et sécurisé qui offre la tranquillité d'esprit aux deux parties.


Nous sommes une entreprise technologique avec une approche humaine. Chaque jour, des milliers de personnes viennent chez Malt pour y choisir avec qui travailler, quand et comment.


Malt en chiffres:

- Une communauté de 230 000 freelances (la plus importante d'Europe) 30 000 clients

- 112 millions d'euros levés grâce à ISAI, Serena, IDInvest, Eurazeo Growth & Goldman Sachs

- 4 bureaux à Paris, Lyon, Madrid & Munich

- Deux fois reconnue par LinkedIn comme l'une des meilleures start-up où travailler

- Plus de 200 malters partageant une culture

- 50% des Malt Leaders sont des femmes, nous nous engageons pour l'égalité et la diversité


Rejoignez-nous et faites partie du #NewWorkOrder.


L’équipe Sourcing joue un rôle central chez Malt et doit être capable de parfaitement connaître les métiers des freelances, ainsi que de challenger les clients.

Ton rôle ici sera donc de proposer les meilleures missions pour les freelances de notre communauté, de challenger les clients et d’avoir auprès d’eux une vraie dimension conseil pour les amener à rencontrer les freelances.


  • Tes missions et les enjeux de ton poste seront :


- Tu es un expert avec l'algorithme Malt et les Best Practices associées

- Tu challenges à 200% le contenu de mission à la réception d'un brief

- Tu maitrises totalement les tarifs courants des métiers

- Tu es un commercial acharné et tu sais vendre un profil aux sales et aux clients

- Ton but premier est d'obtenir des résultats en synergie avec son équipe de collègues (sales, community et sourcing)

- Tu cadres les sales et travaille main dans la main avec eux (check RDV 48h, fermeture opportunités, challenger le brief, relances clients...)

- Tu effectues de la chasse de profil pénurique sur le portefeuille dédié

- Tu fais preuve de pro-activité envers les sales et les clients, construisent une relation solide avec les sales en tant que partenaire de confiance


Tu seras en relation quotidienne avec les Sales qui te rapporteront des missions, et toi tu interviendras comme le point de contact des missions, pour gérer les demandes complexes que les clients ne peuvent réaliser en autonomie.



  • Jusqu’ici tu t’es reconnu(e), alors postule si :


- Tu es en formation école de commerce ou similaire et recherche une alternance d'un an

- Tu as le sens du service et le goût du relationnel pour échanger avec les freelances de notre communauté

- Tu aimes le challenge et sais transmettre ton énergie grâce à ton enthousiasme et ta proactivité

- Tu as déjà une expérience dans la satisfaction client

- Un bon niveau d’anglais est indispensable pour pouvoir communiquer avec une équipe internationale


Si tout va bien, tu pourras poursuivre l’aventure Malt en CDI directement suite à ton alternance ! 



  • LE PROCESS 


  1. Cette offre d'alternance te plait →  tu postules 
  2. Elisa (notre Campus Manager) te contacte pour un premier échange téléphonique pour discuter de ton projet et des missions 
  3. Nous t’accueillons ensuite dans nos locaux ou par visio afin que tu rencontres Hélène, ta future manager
  4. Un dernier entretien avec l'un des membres de l'équipe permet de valider ton envie de nous rejoindre
  5. Ton profil est validé, on te fait une proposition dans les 48h et nous t’accueillons dès Septembre !


  • Travailler chez Malt


Aujourd’hui nous sommes 230 Malters. Chaque Malter porte nos valeurs, ce qui impacte directement la façon dont nous travaillons ensemble et dont nous prenons des décisions


En travaillant chez Malt tu peux t'attendre à :


- 1 semaine d’onboarding  – Apprends sur notre produit et notre culture avant de plonger dans ton nouveau rôle au sein de ton équipe

- Malt academies – Des experts internes proposent des interventions courtes sur des sujets divers (très souvent techs !)

- Free books – Pour tout sujet en lien direct ou indirect avec ton travail, nous commandons le livre pour toi, sans processus d’approbation, ni prise de tête

- Télétravail – Nous croyons que l’échange entre personnes est important, mais il est parfois plus facile de se concentrer à la maison

- Annual off sites – Les Arcs, Amsterdam, Séville, Agadir… what's next ?

- Karaoké – Depuis le début la team est fan de Karaoké