Alternance - Talent Acquisition - Chargé(e) de recrutement (H/F)
Malt

Alternance - Talent Acquisition - Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • Apprenticeship (From 12 to 24 months)
  • Paris (France)
  • Published on August 30 2021

Avez-vous remarqué que le monde du travail vivait sa révolution?

Malt relie les meilleurs freelancers aux entreprises les plus intéressantes d'Europe. Nous sommes fiers d'offrir une solution d'IA 10 fois plus efficace que celle proposée par les acteurs traditionnels. 

De plus, nous proposons un processus de paiement simple et sécurisé qui offre la tranquillité d'esprit aux deux parties.


Nous sommes une entreprise technologique avec une approche humaine. Chaque jour, des milliers de personnes viennent chez Malt pour y choisir avec qui travailler, quand et comment.


Malt en chiffres:

- Une communauté de 250 000 freelances (la plus importante d'Europe) 30 000 clients

- 112 millions d'euros levés grâce à ISAI, Serena, IDInvest, Eurazeo Growth & Goldman Sachs

- 4 bureaux à Paris, Lyon, Madrid & Munich

- Deux fois reconnue par LinkedIn comme l'une des meilleures start-up où travailler

- Plus de 230 malters partageant une culture

- 50% des Malt Leaders sont des femmes, nous nous engageons pour l'égalité et la diversité


Rejoignez-nous et faites partie du #NewWorkOrder.


L'équipe Talent Acquisition accompagne les salariés et le business dans un environnement d'hyper croissance. Notre mission est de recruter, engager et développer les talents. 


TES MISSIONS : 


  • Talent Acquisition :


- Tu réalises le process de recrutement, de A à Z, pour des métiers très divers (marketing, commercial, produit...) : du brief du manager, aux entretiens jusqu’à l’offre finale 

- Tu construis un pipeline de candidats pour les postes clés 

- Nous serons ravis de connaître tes recommandations afin d'améliorer le process et l'expérience candidat

- Les événements recrutements et les meetups RH seront l'occasion pour toi de faire rayonner Malt et de développer notre réseau 


  • Projet Marque Employeur :


Tu pourras également t'investir sur des projets RH tels que : 

- Enrichir le contenu de notre page Carrière  

- Créer des partenariats clefs pour améliorer notre marque employeur

- Organiser un meetup RH à la Malterie (le nom de nos supers bureaux dans le 2ème arrondissement) 

- Rédiger la newsletter RH 

-> Liste non exhaustive !


TON PROFIL : 


• Tu es en école de commerce ou universitaire avec une spécialisation RH 

• Tu recherches un stage de 6 mois ou une alternance

• Tu es autonome et aime les challenges, et fais preuve de rigueur 

• Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour échanger au quotidien avec tes collègues ! 



  • LE PROCESS 


  1. Cette offre de stage te plait →  tu postules 
  2. Elisa (notre Campus Manager) te contacte pour un premier échange téléphonique pour discuter de ton projet et des missions 
  3. Tu rencontres ensuite Charlotte ta future manager ainsi que Richard, notre Chief People Officer, dans nos locaux (ou par visio...)
  4. Ton profil est validé, on te fait une proposition dans les 48h et nous t’accueillons dès Septembre !
  • Travailler chez Malt


Aujourd’hui nous sommes 200 Malters. Chaque Malter porte nos valeurs, ce qui impacte directement la façon dont nous travaillons ensemble et dont nous prenons des décisions


En travaillant chez Malt tu peux t'attendre à :


- 1 semaine d’onboarding  – Apprends sur notre produit et notre culture avant de plonger dans ton nouveau rôle au sein de ton équipe

- Malt academies – Des experts internes proposent des interventions courtes sur des sujets divers (très souvent techs !)

- Free books – Pour tout sujet en lien direct ou indirect avec ton travail, nous commandons le livre pour toi, sans processus d’approbation, ni prise de tête

- Télétravail – Nous croyons que l’échange entre personnes est important, mais il est parfois plus facile de se concentrer à la maison

- Annual off sites – Les Arcs, Amsterdam, Séville, Agadir… what's next ?

- Karaoké – Depuis le début la team est fan de Karaoké