Assistant(e) Administration du Personnel et RH
Mazars Lyon

Assistant(e) Administration du Personnel et RH

Mazars Lyon
  • Full time Position
  • Lyon (France)
  • Published on August 31 2021

Description de l'entreprise

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques[1]. Présent dans 91 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 40 400 professionnels - 24 400 professionnels au sein du partnership intégré de Mazars et 16 000 professionnels aux Etats-Unis et au Canada au sein de « Mazars North America Alliance » - qui accompagnent des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

[1] Seulement dans les pays dans lesquels les lois en vigueur l’autorisent.



Au sein du service ressources humaines composé de trois personnes, vous participez activement à l’administration du personnel ainsi qu’à diverses missions RH.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

ADP et paie (60%)

-       Formalités administratives et création des dossiers des nouveaux embauchés

-       Gestion des visites médicales et des adhésions / radiations des contrats sociaux

-       Préparation des éléments variables de paie

-       Etablissement de courriers, attestations…

-       Mise à jour des différents tableaux de bord et informations RH

Recrutement et dossiers RH (40%)

-       Support au recrutement et aux relations écoles : prise de RDV, tri de candidatures, contact avec certains cabinets d’intérim, logistique d’événements…

-       Participation aux projets et évènements RH

Qualifications

De formation Bac +2/3 spécialisée en administration/gestion du personnel, vous disposez d'une première expérience de 3 ans au sein d’un service paie / RH.

Une expérience dans un environnement multi-sites serait un plus.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et de discrétion.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.

Informations supplémentaires

- Environnement challengeant

- Diversité des missions et des interlocuteurs

- Gestion de projets RH transverses