Alternance - Chargé des risques opérationnels (H/F)
Axa Group Operations

Alternance - Chargé des risques opérationnels (H/F)

Axa Group Operations
  • Apprenticeship (From 12 to 24 months)
  • Paris (France)
  • Published on August 31 2021

Entreprise 

VOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSION 

La raison d’être d’AXA est d’« Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.  

La mission de notre entité, AXA Group Operations (AXA GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune. 

L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien :  

  • Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ; 

  • Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients. 

 

Nos objectifs concrets sont de : 

  • Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ; 

  • Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ; 

  • Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA. 


Missions :

VOTRE FUTURE CONTRIBUTION 

Dans ce contexte, vous intégrerez l’équipe Risk Management au sein du Secrétariat Général (regroupant les fonctions risques, contrôle interne, data pricacy, conformité et legal). L’équipe Risk Management se compose de 10 personnes dont 2 managers et un directeur et a pour objectifs d’identifier, évaluer, mesurer et apporter une réponse appropriée aux risques pouvant impacter les différents métiers composant AXA Group Operations. 

 

Rattaché(e) au risk manager vous aurez pour missions principales de : 

  • Mettre à jour la cartographie des risques de l’entité 

  • Identifier et qualifier les risques pouvant affecter les différents processus, produits, projets et départements d’AXA Group Operations 

  • Modéliser des scénarios de risque et en déterminer leurs couts (Value at Risk) 

  • Mettre en place une réponse appropriée aux risques  

  • Definir la stratégie à adopter (acceptation, transfert, réduction, évitement) 

  • Supporter les métiers dans l’élaboration de plans d’action et en suivre l’avancement  

  • Mettre en place des indicateurs de mesure de risque  (KRI) 

  • Assurer la collecte des données 

  • Developper de nouveaux indicateurs  

  • Piloter et reporter les tendances 

  • Assurer un reporting et une communication approprié aux différentes parties prenantes (au niveau du groupe AXA ou de l’entité) 

  • Participer à l’animation de la communauté des risques (équipe centrale et équipes locales) 

  • Collaborer avec les équipes de 2ème ligne de défense 

  • Préparer des supports de formation et de sensibilisation 

  • Supporter l’ensemble des métiers d’AXA GO  autour des problématiques risques 

  • Participer à des études ponctuelles  et assurer une veille stratégique (nouvelles menaces, risques émergents,..) 

Vous développerez : 

  • Connaissance du processus de maîtrise des risques opérationnels 

  • Compréhension générale des processus métier de l’entreprise 

  • Compréhension des enjeux de transformation digitale et organisationnelle d’une multinationale de l’assurance 


Profil recherché :

Vous aimez : 

  • Travailler dans un contexte international autour de sujets technologiques et innovants 

  • Participer à des activités transverses impliquant une capacité d’adaptation élevée 

Formation : Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Université, niveau Bac+5 

Spécialisation : Gestion des risques, systèmes d’information, audit;

Compétences comportementales / Soft skills: 

  • Forte capacité d’adaptation (contexte international, organisation matricielle complexe, diversité des problématiques métier) 

  • Communication appropriée 

  • Autonomie 

 

Compétences techniques / Hard skills: 

  • Connaissance fonctionnelle des technologies supportant les grand enjeux de transformation (data, cloud computing, AI, …) 

  • Compétence rédactionnelle pour comprendre et documenter des processus ou procédures 

Langues : Français et/ou Anglais 

Outils informatiques : 

  • Pack Microsoft Office (en particulier Excel) 

  • Microsoft Power BI est un plus