RH Généraliste (H/F) - Apprenti(e)
Faurecia

RH Généraliste (H/F) - Apprenti(e)

Faurecia
  • Apprenticeship (From 12 to 24 months)
  • Paris (France)
  • Published on September 15 2021

Nos Divisions Digital Services Factory (DSF) et Cockpit du Futur (CoF) sont à la recherche d'un/e RH généraliste (apprenti) pour leur siège situé à Paris, France. Ce poste est à pourvoir dès « Septembre 2021 » pour une durée de 12 à 24 mois.


Nos deux divisions sont des équipes dynamiques et en expansion. Nous cultivons des domaines d’expertises clé pour la stratégie de Faurecia, pour lesquelles il sera important de maintenir le bon niveau de compétences et de ressource, un esprit d’équipe fort et une capacité à se positionner rapidement comme partenaire.

 

Vos missions

Au sein de l’équipe RH, vous interviendrez en support au recrutement et au développement d’une population diverse composée de profils digitaux, d’ingénieurs, etc. sur un périmètre mondial, en accord avec les politiques et les procédures RH du Groupe.

Vos principales missions seront d’assister l’équipe RH sur les domaines/sujets suivants :

  • Recrutement des stagiaires et suivi des actions de recrutement au niveau mondial
  • Organisation (notes de nomination et d’organisation, organigrammes,)
  • Recueil et consolidation de données RH (mouvements de personnel, indicateurs de performance, suivi des entrées et des sorties des collaborateurs)
  • Suivi des politiques et processus RH Groupe (politique d’intégration, formation, entretiens annuels, revue salariale, revue des collaborateurs…)
  • Mission de communication et d’animation des équipes

Cette liste de missions n’est pas exhaustive, d’autres projets viendront en sus.

En interface avec les collaborateurs et Managers de nos deux divisions, mais également avec les équipes RH des sites et du Groupe, cette expérience vous permettra de découvrir une organisation riche en métiers différents, dans un environnement international et matriciel complexe.

 

Votre profil

  • Titulaire d’un BAC +3/+4 à dominante RH
  • Une première expérience dans la fonction RH appréciée (alternance, stage)
  • Excellente maîtrise de Microsoft Outlook, Excel, Word et Powerpoint
  • Bon relationnel
  • Bonne communication écrite et orale
  • Bon niveau d’anglais obligatoire
  • A l’aise en environnement international
  • Capacité d’interagir au sein d’une organisation matricielle
  • Esprit d’équipe

 

Pourquoi nous rejoindre ?

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