Juriste Informatique H/F
Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Juriste Informatique H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (Credit Agricole Group)
  • Full time Position
  • Montigny-le-Bretonneux (France)
  • Published on September 1 2021

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP, maison commune de production informatique du groupe Crédit Agricole.

Le 1er janvier 2019 plus de 1500 collaborateurs aujourd'hui répartis au sein des activités de production informatique de CAAS*, de CACIB France*, de CATS* et de l'entité SILCA*, mettent en commun leurs compétences au sein d'une nouvelle maison commune : Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, CA-GIP.

- CAAS : Crédit Agricole Assurances
- CACIB : Crédit Agricole Corporate and Investment Banking
- CATS : Crédit Agricole Technologies et Services
- SILCA : Production informatique

L'objectif ?
Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole doit faire face pour renforcer sa position concurrentielle.

Nos ambitions : développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, a pour vocation de devenir un pôle technologique de 1er plan en Europe, attractif pour les collaborateurs, les nouveaux talents et les partenaires technologiques !

Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe, rejoignez-nous !

Vous rejoindrez le service juridique de CA-GIP, filiale du Groupe crédit Agricole de 1500 personnes environ, vos missions comporteront 2 volets :

Informatique
La contractualisation et la négociation avec les clients du Groupe Crédit Agricole et avec les fournisseurs /sous-traitants de CA-GIP, sur des domaines IT (Licences et maintenance, cloud, prestations de services informatiques, achat de matériels, contrats avec opérateurs réseaux ... )
L'assistance et le conseil sur toute demande d'analyse juridique relative à des sujets touchant l'activité ;
Le suivi des litiges / contentieux

Autres :
veille juridique (participation à la lettre mensuelle)
formation et sensibilisations auprès des managers et collaborateurs
reporting ..
Mise à jour le cas échéant des procédures CA-GIP à destination des collaborateurs selon leur rôle
Gestion des sinistres entités
Gestion des sinistres collaborateurs
Suivi du budget


Compétences recherchées :
Bon niveau d'anglais
Bon relationnel : capacités d'écoute, d'analyse, de communication et de travail en équipe;
Qualités de synthèse, rigueur/fiabilité;
Qualité d'expression (écrite et orale),