Stage Qualité - Janvier/Mars 2022
L'Oréal Opérations

Stage Qualité - Janvier/Mars 2022

L'Oréal Opérations
  • Internship (6 months (Start date Jan. 2022))
  • Clichy (France)
  • Published on September 1 2021

English version & FAQ below


Rejoignez nos équipes Qualité

[STAGES]

Début entre janvier et mars 2022 pour 6 mois

Ile-de-France

Il est 10h30, Pauline termine un appel téléphonique avec l'ingénieur de production de l'usine de Vichy pour discuter des nouveaux indicateurs de qualité. Lors de la réunion d'équipe, son responsable lui demande de repenser les systèmes de gestion de la qualité de nos usines pour se conformer à une nouvelle norme des Etats-Unis. Pauline termine sa journée en concevant un cours de formation sur les qualités standard de L'Oréal. 

Êtes-vous inspiré par l'impact quotidien que Pauline est capable d'avoir pendant son apprentissage ? 

Alors cette expérience en Qualité chez L'Oréal est faite pour vous ! 

 

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

En rejoignant les équipes Qualité vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourçing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

 

Chez L'Oréal, la Qualité est au cœur de notre stratégie. Elle contribue directement à la satisfaction de nos clients mais aussi à la performance économique du groupe. Nos standards sont les mêmes partout dans le monde. Notre production est conforme à la norme ISO 9001 et nos usines sont certifiées ISO 14001 et OHSAS 18001. 

Le système qualité en place garantit qu'un produit répond aux normes légales et à celles du groupe, de la conception du produit à sa distribution, partout dans le monde. Son efficacité est basée sur des audits réalisés en interne et en externe. 

 

En fonction du domaine, voici quelques missions que vous pourrez être amené à réaliser : 

  • Construire et suivre des indicateurs de qualité. 

  • Développer le système de management de la qualité d'un service. 

  • Concevoir des interfaces de formation qualité pour nos différents métiers. 

  • Réaliser des audits internes et développer un outil de gestion et de suivi. 

  • Développer et formaliser un outil de partage des connaissances sur les processus de production liés à nos équipes pilotes. 

  • Analyser la qualité de nos matières premières en laboratoire et gérer la relation avec nos sous-traitants. 

  • Optimiser nos méthodes de contrôle microbiologique. 

 

Ce que nous vous offrons : 

 

  • 6 mois au sein d’équipes passionnées. 

  • Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 

  • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. 

  • La possibilité d’innover et de créer les produits de demain. 

  • Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. 

  • Une gratification entre 1250€ et 1400€ bruts mensuels. 

  • Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 

  • Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

 

Vous êtes : 

 

  • En Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université). 

  • En année de césure ou en projet de fin d’études. 

  • En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. 

  • Capable d’évoluer dans un environnement anglophone. 

 

Ce dont vous avez besoin pour postuler :  

 

  • Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

  • Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 

  • Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

  • Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 

  • Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

  • Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! 


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Join our Quality teams!

[INTERNSHIPS]

6-month internship starting between January and March 2022

Ile-de-France

It is 10:30 AM, Pauline finishes a phone call with the Production Engineer of the Vichy factory to discuss about new quality KPI’s. During the team meeting, his manager asks him to rethink management systems of Quality of our factories to be compliant with a new standard from the United-States. Pauline ends her day by designing a training course on L'Oréal's standard qualities. 

 

Are you inspired by the daily impact Pauline is able to have during his internship?  

Then this experience in Quality at L’Oréal is right for you! 

 

Joining L'Oréal means above all discovering a true industrial company delivering more than 7 billion products worldwide every year. 

By joining the Quality teams, you will deep dive in Operations, whose metiers contribute to the growth of L'Oréal, from product development, sourcing, production to the distribution of all the Group's products. As an ally of the brands, Operations always develops and seeks the most agile, innovative, efficient and responsible solutions to meet the specific requirements and diversity of consumers. 

 

At L'Oréal, Quality is at the heart of our strategy. It directly contributes to the satisfaction of our customers but also to the economic performance of the Group. Our standards are the same everywhere in the world. Our production complies with the ISO 9001 standard and our factories are certified ISO 14001 and OHSAS 18001. 

At L’Oréal, Quality system ensures that a product meets the legal and Group's standards, from product design to distribution, all over the world. Its effectiveness is based on audits carried out internally and externally. 

 

Depending on the field, here are some missions you may have to achieve: 

  • Construct and follow up quality indicators. 

  • Develop the quality management system of a department. 

  • Design Quality training interfaces for our different métiers. 

  • Conduct internal audits and develop a management and monitoring tool. 

  • Develop and formalize a knowledge sharing tool on production processes related to our pilot teams. 

  • Analyze the quality of our raw materials in the laboratory and manage the relationship with our subcontractors. 

  • Optimize our methods for microbiological control. 

 
What is in for you? 

  • 6 months surrounded by passionate teams. 

  • learning experience where you can stretch yourself personally and professionally. 

  • A lot of challenges and opportunities to be seized and as many responsibilities to take. 

  • The opportunity to innovate and create the products of tomorrow. 

  • HR follow-up to accompany you throughout your journey. 

  • A compensation between 1250€ and 1400€ gross per month. 

  • Campus and infrastructures easily accessible for all. 

  • Unlimited access to the L’Oréal online learning platform to further support your development. 

  • And of course, access to discount 12 ted products from L'Oréal brands. 

 

What do you need to apply? 

  • You are a student with a Master’s Degree in Engineering School / University. 

  • You are looking for a gap-year or end-of-studies internship. 

  • You can provide an internship agreement of 6 months issued by your school. 

 

What qualities will help you land the internship? 

 

  • Convincing. You explain your ideas clearly, based on sound reasoning. 

  • Entrepreneurial. You like to try new things and discover new ways of doing! 

  • Team player. You have excellent interpersonal skills and easily find your place in a team. 

  • Open-minded. You exchange your ideas and integrate the opinions of others in order to find the optimal solution. 

  • Creative. You like to think outside the box and propose innovative solutions. 

  • Data champion. Working with data holds no secrets for you! 

 

Want to apply? 

Here are the next steps! 

 

1.       Click on "Apply now", fill in your details and upload your CV (a cover letter is not necessary!): 

 

2.       You will then talk to MYA, our chatbot, to make sure you meet all the necessary administrative requirements (this is not an interview). 

 

3.       You will receive a link by e-mail where you will be able to answer 3 questions via our artificial intelligence tool Seedlink, these answers allow us to evaluate your cultural "fit" with L'Oréal (after a week without a response to Seedlink, your application may not be processed by our teams!). 

If your candidacy is selected, you will be invited to a telephone interview with a recruiter. This is an exploratory discussion to get to know you better and identify the job, the field, the division that best fits with your profile.  

 

Last step if the exploratory interview is positive: you will have the opportunity to meet your potential future manager for a second and final interview to discuss the missions you will be given. This interview can take place during a collective recruitment event if you are available, or during a more traditional individual interview. 

 

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Frequently Asked Questions 

 

How much responsibility will I have as an intern? 

As an intern at L’Oréal, you will be welcomed as a full member of a team, with your scope and responsibilities. Of course, you will not be alone: your manager will provide you with objectives and a vision. However, to succeed you will need to keep in mind that you play the main part in your journey and future projection in the Group. Entrepreneurship spirit is key J 

 

Will I have a chance to land a job after my internship? 

We take our interns and apprentices very seriously. So yes, it is our ultimate goal! In average, each year, former interns and apprentices fulfill 70% of our junior job needs. A very large number of our current employees at all levels have come through this type of experience. 

 

I do not know anything about cosmetics: do I stand a chance? 

Less than one-third of our interns have had previous experiences in the beauty industry. We give more credit to other essential qualities such as entrepreneurial spirit, innovation, and the ability to question and dare. 

 

Can you tell me a bit more about L’Oréal? 

You can start by discovering the Group on our Website and Annual report. 

Zoom in on theOperations business lines and watch our testimonials on YouTube. 

Discover our social and environmental commitment, and how we aim to be a catalyst for change in the beauty industry and beyond with L’Oréal for the Future.  

 

L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law.