Stage Supply Chain - Janvier/Mars 2022
L'Oréal Opérations

Stage Supply Chain - Janvier/Mars 2022

L'Oréal Opérations
  • Internship (6 months (Start date Jan. 2022))
  • Clichy (France)
  • Published on September 1 2021

English version & FAQ below


Rejoignez nos équipes Supply Chain

[STAGES]

Début entre janvier et mars 2022 pour 6 mois

Ile-de-France 

Il est 10h30 du matin, Pierre termine un call avec un Demand Planer pour la marque Garnier du Royaume-Uni. Il y a une crise de la demande, il faut qu’il trouve une solution en contactant d’autres pays de la zone Europe. Il rejoint son équipe pour étudier la situation. En parallèle, il continue de gérer sa création d’outils pour mieux suivre la performance de son service. 

 

Comme Pierre, vous rêvez de challenges au sein d’une entreprise innovante ? Vous êtes orientés résultats avec l’envie de satisfaire nos clients en leur apportant une expertise Supply Chain encore plus adaptée ? 

 

Nos missions de stage en Supply Chain sont faites pour vous ! 

 

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

En rejoignant les équipes Supply Chain, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourçing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

 

Venez découvrir lors d’un entretien exploratoire nos 3 domaines Supply Chain afin de trouver ensemble ce qui vous correspond : 

Manufacturing Supply Chain 

International Logistics 

Customer Supply Chain 

 

Véritable organisation transversale de service à nos clients, la Supply Chain du Groupe L’Oréal offre l’opportunité d’exprimer votre talent et votre créativité, que ce soit en usine de production, en centrale de distribution, dans les zones géographiques d’influence, dans les divisions ou dans nos filiales. 

Métier de relations et d’interfaces, la Supply Chain du Groupe L’Oréal représente un avantage concurrentiel majeur et une de ses clés de réussite au niveau international. 

 

Selon votre domaine Supply Chain, voici des exemples de missions que vous aurez à réaliser : 

  • Mettre en place des indicateurs et des outils de suivi. 

  • Optimiser les stocks. 

  • Piloter les flux. 

  • Réaliser des études sur les approvisionnements. 

  • Mettre en place les bonnes pratiques pour la Supply Chain. 

  • Etudier la stratégie de planification. 

  • Contribuer à l’amélioration du taux de satisfaction de nos clients. 

  • Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte ! 

 

Ce que nous vous offrons : 

 

  • 6 mois au sein d’équipes passionnées. 

  • Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 

  • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. 

  • La possibilité d’innover et de créer les produits de demain. 

  • Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. 

  • Une gratification entre 1250€ et 1400€ bruts mensuels. 

  • Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.   

  • Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 

  • Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

 

Vous êtes : 

 

  • En Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université). 

  • En année de césure ou en projet de fin d’études. 

  • En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. 

  • Capable d’évoluer dans un environnement anglophone. 

 

Ce dont vous avez besoin pour postuler :  

 

  • Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

  • Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 

  • Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

  • Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 

  • Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

  • Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! 

 

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Join our Supply Chain teams!

[INTERNSHIPS]

6-month internship starting between January and March 2022

Ile-de-France

It is 10:30 am, Pierre finishes a call with a Supply Planner from the UK, in charge of supplying clients with Garnier products. The country cannot reach consumers’ needs. Pierre must find a solution by looking at other European countries’ stock positions and business situation. There is no time to lose: he calls Germany! Meanwhile, he continues to manage his innovation project, which aims at creating new KPIs and a dashboard to monitor his service performance. 

 

Are you inspired by the daily impact Pierre is able to have during his internship? You want to understand better the key role of Supply Chain for the leader company of the Beauty Tech? 

 

Then this experience in Supply Chain at L’Oréal is right for you! 

 

Joining L'Oréal means above all discovering a true industrial company delivering more than 7 billion products worldwide every year. 

By joining the Supply Chain teams, you will deep dive in Operations, whose metiers contribute to the growth of L'Oréal, from product development, sourcing, production to the distribution of all the Group's products. As an ally of the brands, Operations always develops and seeks the most agile, innovative, efficient and responsible solutions to meet the specific requirements and diversity of consumers. 

 

Your internship will allow you to discover one of these three fields: 

Manufacturing Supply Chain 

Sales & Operations Planning 

Customer Supply Chain 

 

With distributors and consumers’ growing demands (personalization, service, management of various delivery modes, etc.), and the growth of e-commerce and freestanding stores, the supply chain has become a business driver, at the heart of the product and service offer. 

With one order shipped every two seconds, the supply chain is becoming increasingly versatile and rapidly changing along with digital technology to respond to the changing market demands.  

 

Depending on your Supply Chain field, here are some examples of missions you will have to perform: 

  • Create key performance indicators and monitoring tools for Supply Chain 

  • Manage stock levels in accordance with the objectives of the business 

  • Analyze the supply planning strategy and make recommendations for improvement 

  • Find and highlight Supply Chain best practices 

  • Innovate, go further: bring your own ideas and impact! 

 

What is in for you? 

  • 6 months surrounded by passionate teams. 

  • learning experience where you can stretch yourself personally and professionally. 

  • A lot of challenges and opportunities to be seized and as many responsibilities to take. 

  • The opportunity to innovate and create the products of tomorrow. 

  • HR follow-up to accompany you throughout your journey. 

  • A compensation between 1250€ and 1400€ gross per month. 

  • Campus and infrastructures easily accessible for all. 

  • Unlimited access to the L’Oréal online learning platform to further support your development. 

  • And of course, access to discount 12 ted products from L'Oréal brands. 

 

What do you need to apply? 

  • You are a student with a Master’s Degree in Engineering School or Business / University. 

  • You are looking for a gap-year or end-of-studies internship. 

  • You can provide an internship agreement of 6 months issued by your school. 

 

What qualities will help you land the internship? 

 

  • Convincing. You explain your ideas clearly, based on sound reasoning. 

  • Entrepreneurial. You like to try new things and discover new ways of doing! 

  • Team player. You have excellent interpersonal skills and easily find your place in a team. 

  • Open-minded. You exchange your ideas and integrate the opinions of others in order to find the optimal solution. 

  • Creative. You like to think outside the box and propose innovative solutions. 

  • Data champion. Working with data holds no secrets for you! 

 

Want to apply? 

 

Here are the next steps! 

 

1.       Click on "Apply now", fill in your details and upload your CV (a cover letter is not necessary!). 

 

2.       You will then talk to MYA, our chatbot, to make sure you meet all the necessary administrative requirements (this is not an interview). 

 

3.       You will receive a link by e-mail where you will be able to answer 3 questions via our artificial intelligence tool Seedlink, these answers allow us to evaluate your cultural "fit" with L'Oréal (after a week without a response to Seedlink, your application may not be processed by our teams!). 

If your candidacy is selected, you will be invited to a telephone interview with a recruiter. This is an exploratory discussion to get to know you better and identify the job, the field, the division that best fits with your profile.  

 

Last step if the exploratory interview is positive: you will have the opportunity to meet your potential future manager for a second and final interview to discuss the missions entrusted to you. This interview can take place during a collective recruitment event if you are available, or during a more traditional individual interview. 

 

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Frequently Asked Questions 

 

How much responsibility will I have as an intern? 

As an intern at L’Oréal, you will be welcomed as a full member of a team, with your scope and responsibilities. Of course, you will not be alone: your manager will provide you with objectives and a vision. However, to succeed you will need to keep in mind that you play the main part in your journey and future projection in the Group. Entrepreneurship spirit is key J 

 

Will I have a chance to land a job after my internship? 

We take our interns and apprentices very seriously. So yes, it is our ultimate goal! In average, each year, former interns and apprentices fulfill 70% of our junior job needs. A very large number of our current employees at all levels have come through this type of experience. 

 

I do not know anything about cosmetics: do I stand a chance? 

Less than one-third of our interns have had previous experiences in the beauty industry. We give more credit to other essential qualities such as entrepreneurial spirit, innovation, and the ability to question and dare. 

 

Can you tell me a bit more about L’Oréal? 

You can start by discovering the Group on our Website and Annual report. 

Zoom in on theOperations business lines and watch our testimonials on YouTube. 

Discover our social and environmental commitment, and how we aim to be a catalyst for change in the beauty industry and beyond with L’Oréal for the Future.  

Meet Quentin, Supply Chain engineer at L’Oréal:  BY THE WAY 

 

L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law.