Stage Procédés - Janvier/Mars 2022
L'Oréal Opérations

Stage Procédés - Janvier/Mars 2022

L'Oréal Opérations
  • Internship (6 months (Start date Jan. 2022))
  • Île-de-France, France
  • Published on September 1 2021

English version & FAQ below


Rejoignez nos équipes Procédés

[STAGES]

Début entre janvier et mars 2022 pour 6 mois

Ile-de-France

Vous rêvez d’apprendre le métier des Procédés dans les équipes du leader mondial de la beauté ? Vous souhaitez participer à atteindre l’excellence pour nos produits ? 

 

Nos missions de stage en Pilote et en Innovation Process sont faites pour vous ! 

 

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

En rejoignant les équipes Procédés, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourçing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

 

Métiers au cœur de la Qualité chez L’Oréal, les équipes Pilote et Innovation Process participent étroitement au développement des produits. Elles rendent possible l’industrialisation massive de nos formules tout en cherchant constamment l’innovation et l’agilité. Elles ont pour objectif d’optimiser les process de développement et les procédés de fabrication. L’équipe Inno Process se concentre sur la mise en place de process innovants, avant même l’apparition du besoin en interne. Quant aux équipes Pilotes, elles font le lien entre la formule proposée par la Recherche et l’Innovation et la production dans nos usines. 

 

Plusieurs offres de stage sont à pourvoir dans ce domaine. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez par exemple : 

  • Réaliser des analyses de risques sur des formules proposées par la Recherche & Innovation. 

  • Déterminer les spécifications de production d’une formule afin de l’industrialiser dans nos usines. 

  • Réaliser des études d’extrapolation entre plusieurs outils de fabrication ou entre plusieurs formules. 

  • Optimiser les procédés existants. 

  • Développer une méthode de caractérisation des produits cosmétiques. 

  • Tester la faisabilité industrielle d’un process innovant et proposer une stratégie d'industrialisation. 

  • Codévelopper des nouveaux procédés en travaillant étroitement avec nos laboratoires de formulation. 

 

Ce que nous vous offrons : 

 

  • 6 mois au sein d’équipes passionnées. 

  • Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 

  • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. 

  • La possibilité d’innover et de créer les produits de demain. 

  • Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. 

  • Une gratification entre 1250€ et 1400€ bruts mensuels. 

  • Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.   

  • Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 

  • Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

 

Vous êtes : 

 

  • En Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université). 

  • En année de césure ou en projet de fin d’études. 

  • En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. 

  • Capable d’évoluer dans un environnement anglophone. 

 

Ce dont vous avez besoin pour postuler :  

 

  • Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

  • Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 

  • Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

  • Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 

  • Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

  • Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! 



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Join our Process teams!

[INTERNSHIPS]

6-month internship starting between January and March 2022

Ile-de-France

Do you dream of learning the Process business in the teams of the world’s leader in beauty? Do you want to participate in achieving excellence for our products? 

Our Pilot and Process Innovation internships are for you! 

 

Joining L'Oréal means above all discovering a true industrial company delivering more than 7 billion products worldwide every year. 

By joining the Process teams, you will deep dive in Operations, whose metiers contribute to the growth of L'Oréal, from product development, sourcing, production to the distribution of all the Group's products. As an ally of the brands, Operations always develops and seeks the most agile, innovative, efficient, and responsible solutions to meet the specific requirements and diversity of consumers. 

 

The Pilot and Process Innovation teams are at the heart of L'Oréal's Quality department and play a key role in product development. They make possible the massive industrialization of our formulas while constantly seeking innovation and agility. Their objective is to optimize development and manufacturing processes. The Inno Process team focuses on setting up innovative processes, even before the need arises internally. As for the Pilot teams, they are the link between the formula proposed by Research and Innovation and production in our plants. 

Several internship opportunities are available in this field. As part of your missions, you will be able to, for example:  

  • Carry out risk analyses on formulas proposed by Research & Innovation. 

  • Determine the production specifications of a formula in order to industrialize it in our plants. 

  • Carry out extrapolation studies between several manufacturing tools or between several formulas. 

  • Optimize existing processes. 

  • Develop a method for characterizing cosmetic products. 

  • Test the industrial feasibility of an innovative process and propose an industrialization strategy. 

  • Co-develop new processes by working closely with our formulation laboratories. 

What is in for you? 

  • 6 months surrounded by passionate teams. 

  • learning experience where you can stretch yourself personally and professionally. 

  • A lot of challenges and opportunities to be seized and as many responsibilities to take. 

  • The opportunity to innovate and create the products of tomorrow. 

  • HR follow-up to accompany you throughout your journey. 

  • A compensation between 1250€ and 1400€ gross per month. 

  • Campus and infrastructures easily accessible for all. 

  • Unlimited access to the L’Oréal online learning platform to further support your development. 

  • And of course, access to discount 12 ted products from L'Oréal brands. 

 

What do you need to apply? 

  • You are a student with a Master’s Degree s in Engineering School or Business / University. 

  • You are looking for a gap-year or end-of-studies internship. 

  • You can provide an internship agreement of 6 months issued by your school. 

 

What qualities will help you land the internship? 

 

  • Convincing. You explain your ideas clearly, based on sound reasoning. 

  • Entrepreneurial. You like to try new things and discover new ways of doing! 

  • Team player. You have excellent interpersonal skills and easily find your place in a team. 

  • Open-minded. You exchange your ideas and integrate the opinions of others in order to find the optimal solution. 

  • Creative. You like to think outside the box and propose innovative solutions. 

  • Data champion. Working with data holds no secrets for you! 

 

Want to apply? 

 

Here are the next steps! 

 

1.       Click on "Apply now", fill in your details and upload your CV (a cover letter is not necessary!). 

 

2.       You will then talk to MYA, our chatbot, to make sure you meet all the necessary administrative requirements (this is not an interview). 

 

3.       You will receive a link by e-mail where you will be able to answer 3 questions via our artificial intelligence tool Seedlink, these answers allow us to evaluate your cultural "fit" with L'Oréal (after a week without a response to Seedlink, your application may not be processed by our teams!). 

If your candidacy is selected, you will be invited to a telephone interview with a recruiter. This is an exploratory discussion to get to know you better and identify the job, the field, the division that best fits with your profile.  

 

Last step if the exploratory interview is positive: you will have the opportunity to meet your potential future manager for a second and final interview to discuss the missions you will be given. This interview can take place during a collective recruitment event if you are available, or during a more traditional individual interview. 

 

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Frequently Asked Questions 

 

How much responsibility will I have as an intern? 

As an intern at L’Oréal, you will be welcomed as a full member of a team, with your scope and responsibilities. Of course, you will not be alone: your manager will provide you with objectives and a vision. However, to succeed you will need to keep in mind that you play the main part in your journey and future projection in the Group. Entrepreneurship spirit is key J 

 

Will I have a chance to land a job after my internship? 

We take our interns and apprentices very seriously. So yes, it is our ultimate goal! In average, each year, former interns and apprentices fulfill 70% of our junior job needs. A very large number of our current employees at all levels have come through this type of experience. 

 

I do not know anything about cosmetics: do I stand a chance? 

Less than one-third of our interns have had previous experiences in the beauty industry. We give more credit to other essential qualities such as entrepreneurial spirit, innovation, and the ability to question and dare. 

 

Can you tell me a bit more about L’Oréal? 

You can start by discovering the Group on our Website and Annual report. 

Zoom in on theOperations business lines and watch our testimonials on YouTube. 

Discover our social and environmental commitment, and how we aim to be a catalyst for change in the beauty industry and beyond with L’Oréal for the Future.  

Meet Pooja, Process engineer at L’Oréal:  BY THE WAY   

 

L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law.