Stage Recrutement & Projets RH (H/F)
Frichti

Stage Recrutement & Projets RH (H/F)

Frichti (La French Tech)
  • Internship (6 months (Start date Jan. 2022))
  • Paris (France)
  • Published on September 3 2021

Vous avez dit Frichti ?

En 2015, Julia et Quentin se lancent dans la folle aventure Frichti pour rendre le bien manger accessible à tous. Finis les sushis hors de prix, les pizzas surgelées et les frigos vides, Frichti a permis aux parisiens de changer leurs habitudes en proposant une offre diversifiée et abordable : des plats cuisinés maison par nos chefs, des produits frais de saison ainsi que des partenariats avec les plus cool et talentueux chefs du moment . Notre distribution est 100% web et notre service 100% tourné vers le client.

Notre croissance est sans précédent depuis 2015. La team Frichti est passée de 2, à plus de 300 Frichtiens ambitieux qui rêvent de conquérir les frontières. En pleine expansion géographique, Frichti part à la conquête de Lyon, Bordeaux, Bruxelles, Lille… et ce n’est que le début !

Notre offre est unique dans le marché bouillonnant de la foodtech. Après avoir révolutionné la livraison de plats préparés en B2C et en B2B à travers la Cantine 2.0, Frichti fait désormais aussi partie des leaders du marché, en pleine ébullition, de la livraison de courses et accélère très fortement sur ce segment. Notre ambition est de devenir le supermarché nouvelle génération de référence en France et en Europe : les meilleurs produits sélectionnés par Frichti, livrés en 15 minutes, moins chers qu’au supermarché du coin.

Chez Frichti on est animés par une seule chose : accompagner ton quotidien en rendant le “bien manger” accessible à tous.

Site web : http://frichti.co/

Pourquoi nous rejoindre ? ⚡

Chez Frichti, nous partageons le même goût de l’ambition. Tu aimes le challenge, avoir des responsabilités et un impact fort ? Alors rejoins-nous, tu trouveras ta place chez Frichti !

Travailler chez Frichti c’est un environnement de travail cool et stimulant avec des challenges à relever chaque jour, une team de collègues passionnés et talentueux. En arrivant chez Frichti, tu seras accueilli(e) par notre super team Employee Experience qui rendra tes journées plus belles. Chez nous, tu auras l’opportunité d’avoir un impact visible et immédiat sur le développement de Frichti et sur la vie de nos clients.

Chez Frichti, “feedback is a gift” : afin de développer tes compétences, de briller et de t’épanouir, des points sont organisés avec ton manager au cours de ton aventure Frichti !

Ton rôle si tu l’acceptes

En tant que stagiaire Recrutement & Projets RH (H/F), tu rejoins la HR Team sous la supervision d’un de nos Talent Acquisition Manager. Selon les pôles qui te seront attribués, tes missions principales sont les suivantes :

1 - Gestion du recrutement de divers profils de A à Z :

  • Définition des besoins avec les managers et construction d’une scorecard des soft et hard skills nécessaires sur des postes très variés (Tech, Brand, Finance, Opérations...)
  • Rédaction et diffusion des annonces sur notre site carrière et nos jobboards
  • Elaboration d’un plan de recrutement en identifiant les priorités et en suivant les recrutements de chaque département
  • Sélection des meilleures candidatures et présélection téléphonique
  • Pilotage des entretiens avec les managers concernés et reporting quotidien
  • Être le contact privilégié des candidats durant tout le process et garantir une expérience wahou en assurant un process transparent et efficace

2 - Suivi RH des stagiaires :

  • Coordination du suivi de nos nouveaux stagiaires de leur arrivée à leur départ
  • Mise à jour des documents RH
  • Création d’un vivier de talents
  • Amélioration de l’outil et/ou du process actuel

3 - Développement de projets RH :

  • Employer Branding : développement de contenu à communiquer à travers nos outils externes (LinkedIn, Glassdoor, Welcome to the Jungle…) et internes (Newsletter, Slack, Welcome Home) pour faire rayonner l’activité et les succès de l’équipe RH

  • Accompagner l’entreprise dans le développement de projets RH en fonction de sa stratégie et ses besoins 

  • Faire de la veille auprès de tes pairs mais aussi dans l’écosystème startup pour nourrir tes idées et ton réseau

  • Identifier les besoins RH pour proposer des actions innovantes afin d’améliorer l’acquisition, le recrutement, l’intégration et la rétention des profils stars

  • Suivi mensuel de KPIs RH & analyse 


Tu es la perle rare qu’il nous faut si… ⭐

  • De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, idéalement avec une spécialisation RH
  • Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études, d’une durée de 6 mois
  • Tu es autonome, fais preuve de rigueur et d’adaptabilité pour gérer une multitude de sujets variés
  • De nature organisée, tu aimes quand les choses avancent et sais respecter les délais
  • Ambassadeur de la marque, tu as de solides compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Tu maîtrises parfaitement le pack office et es à l’aise avec les outils de messagerie interne
  • Tu es force de proposition, nous sommes à l’affût de toute nouvelle idée pertinente !


Perks & Benefits 

  • 14€ de déjeuner Frichti à la Manufacture #onvousgavedefrichtitouslesmidis !
  • 20% sur tous les produits Frichti et la livraison gratuite : what else ?
  • Un salaire adapté à chaque profil et chaque rôle
  • Rentre au coeur de la préparation de nos délicieux repas lors d’immersions en hubs et en cuisine
  • Ton avis compte : propose, goûte et valide les futures recettes Frichti lors des comités de dégustation
  • Notre super team EXP regorge d’idées pour organiser afterworks et soirées afin de rendre ton aventure Frichti encore plus wahou 
  • Participe au Frichteam, un meeting hebdomadaire qui réunit les collaborateurs du siège. Au programme : partage des performances, présentation des opérations à venir et des projets en cours dans une atmosphère conviviale et ouverte aux questions, avec pour objectif une transparence totale


Process de recrutement @ Frichti ⚙️ 

  • First call fit & motivation avec la Talent Team 

  • Case study & entretien avec notre Talent Acquisition Manager

  • Last call avec le Head of HR

  • Prise de références 


Les détails pratiques :

  • Type de contrat : Stage rémunéré
  • Lieu : Paris 11ème
  • Début : Janvier 2022
  • Durée : 6 mois