Alternant.e - Recrutement et Relations Ecoles H/F
Thales
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Alternant.e - Recrutement et Relations Ecoles H/F

  • Apprenticeship (From 10 to 12 months)
  • Vélizy-Villacoublay (France)
  • Published on September 2 2021
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QUI SOMMES-NOUS ?

Sur plus de 30 sites en France, les 1 400 collaborateurs des services partagés du Groupe œuvrent chaque jour pour délivrer en interne des Services, accélérateurs de performance. En mutualisant tout ou partie des grandes fonctions de l'entreprise au sein de centres d'expertises, Thales améliore ainsi sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Le site de Vélizy regroupe les activités des services partagés du groupe, le Learning Hub (centre de formation du Groupe) ainsi que le Géris (société de développement économique local de Thales, www.geris.fr).

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez au minimum une formation Bac+4 en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'alternance de 2 ans ?

Vous avez une première expérience (en stage ou alternance) en Ressources Humaines et souhaitez acquérir une expérience significative en Recrutement ?

Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'analyse ?

Vous aimez travailler en équipe et vous prenez des initiatives ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point) et sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter) ?

Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Alternant Recrutement et Relations Ecoles H/F, basé.e à Vélizy-Villacoublay (78).

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

La force de notre équipe Talent Acquisition est de partager une vision métier et des savoir-faire pour capter les talents qui participeront au développement et à l'ambition du Groupe, dans un environnement en constante évolution.

Cette équipe est en charge de l'ensemble du recrutement pour Thales (stages, alternance, thèses, VIE, CDD, CDI, Intérim) pour les entités présentes à Vélizy-Villacoublay, Meudon et Brétigny-sur-Orge.

Nous proposons ainsi un parcours évolutif au sein de l'équipe pour vous permettre d'acquérir les bases du Campus Management (recrutement de stagiaires, alternants, VIE ou thésards) puis d'intervenir sur les besoins en recrutement permanent en CDI ou CDD.

Si vous souhaitez nous rejoindre, vos missions seront :

  • Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement (rédaction et publication d'annonces sur des jobboards appropriés, sourcing, exploitation des CVthèques, envoi des annonces auprès des écoles ciblées, etc.) afin de capter des profils pertinents ;
  • Identifier les candidatures pertinentes, assurer les entretiens de sélection et participer à la sélection des candidats finaux, en collaboration avec les managers ;
  • Garantir une expérience candidat optimale (réponses aux candidats, animation de viviers, ...) et avoir le souci de rendre le meilleur service possible auprès de vos interlocuteurs internes ;
  • Participer aux actions d'attractivité (forums et ateliers) en lien avec nos écoles partenaires et promouvoir nos activités et nos opportunités sur les réseaux sociaux;
  • Identifier les futurs talents parmi nos alternants et stagiaires et les partager avec les équipes Talent Acquisition ;
  • S'assurer de la qualité des données dans les outils et reporting dédiés ;
  • Participer aux projets transverses de l'équipe!


Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
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