STAGE / ALTERNANCE - SIÈGE SOCIAL - Chargé(e) de projet engagement des collaborateurs ( H/F)
Air Liquide

STAGE / ALTERNANCE - SIÈGE SOCIAL - Chargé(e) de projet engagement des collaborateurs ( H/F)

Air Liquide
  • Apprenticeship (From 10 to 12 months)
  • France
  • Published on September 2 2021
Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 78 pays avec 64 500 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,8 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable - avec au cœur de sa stratégie, un engagement marqué en faveur du climat et de la transition énergétique.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

L'alternant.e/stagiaire intègre au sein de la Direction Groupe des Ressources Humaines, l'équipe chargée de l'engagement des collaborateurs et plus particulièrement du déploiement d'un programme de mesure de l'engagement et d'amélioration de l'expérience collaborateur.

Missions & Responsabilités

L'alternant.e/stagiaire sera en charge de :
1- Contribuer au déploiement d'une solution de mesure de l'engagement des collaborateurs. Sous la supervision du Directeur du projet, l'alternant.e assistera les filiales Air Liquide (toutes Business Lines, toutes géographies) dans l'utilisation d'une nouvelle solution digitale pour capturer la voix de nos collaborateurs, et notamment pour l'analyse des résultats,
2- Suite aux premiers déploiements et à l'analyse des résultats, identifier, déployer et développer des actions permettant d'améliorer l'engagement des collaborateurs,
3- de gérer l'interface avec le fournisseur de la solution pour la gestion des incidents, les évolutions applicatives, et tous les aspect de configuration et paramétrage,
4 - Communiquer sur l'avancement des projets de l'équipe et sur les grandes réalisations (rédaction d'articles, réalisation de vidéos et de présentations...), animation de la communauté Google+ dédiée à l'expérience collaborateur.

Profil et compétences

Bac+4/5 Ecole de commerce, d'ingénieur ou formation en Communication / Management international / Ressources Humaines
Langues : Anglais Courant

Compétences nécessaires:
personnelles/interpersonnelles :
Aisance dans la communication écrite et orale
Très rigoureux(se), fiable et force de proposition
Capacité à travailler en réseau et en équipe
techniques : Maîtrise des outils Google

Compétences souhaitées: Expérience souhaitée en gestion de projet dans un environnement international et intérêt pour l'expérience collaborateur.

Informations complémentaires

Localisation géographique : 75 quai d'Orsay Paris 75007

Date de début souhaitée : septembre/octobre 2021 pour un contrat d'alternance d'un an, ou janvier 2022 pour un stage de 6 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.