Mitarbeiter Event- und Veranstaltungsmanagement für interne Trainings (w/m/d)
EY Deutschland

Mitarbeiter Event- und Veranstaltungsmanagement für interne Trainings (w/m/d)

EY Deutschland
  • Full time Position
  • Frankfurt (Germany)
  • Published on September 2 2021

Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world“ für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!
The exceptional EY experience. It's yours to build.



Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst 
Als Teil unseres Talent-Teams in Frankfurt/Main betreust und berätst du Vorgesetzte sowie Mitarbeiter:innen zu allen personellen Fragen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: 

  • Übernahme von spannenden Aufgaben im Bereich Learning Services in einem global organisierten Umfeld  

  • Unterstützung bei der administrativen Planung interner Trainings, die sowohl rein virtuell als auch als Präsenzveranstaltungen stattfinden. Die Anlage im Lernmanagement System, die Locationsuche, das Teilnehmer- und Trainermanagement, teilweise die Betreuung vor Ort bei nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie die vollständige Nachbereitung gehören zu deinen Aufgaben 

  • Fungieren als Schnittstelle für unsere internen Stakeholder, für unser Shared Service Center im Ausland sowie für Anfragen der Trainer:innen, Ihrer Kolleg:innen im In- und Ausland und den Bildungseinrichtungen 

  • Übernahme der Rechnungsprüfung, Überwachung der Trainingsauslastung und Dokumentation interner Prozesse  

  • Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten 

 

Diese Position ist auf 2 Jahre befristet.



Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise aus dem Hotelfach bzw. Veranstaltungsbereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung) 

  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Microsoft Excel sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch   

  • Idealerweise erste Erfahrungen mit unserem Lernmanagement System SAP SuccessFactors  

  • Organisationstalent mit einem sehr hohen Maß an Detailsorgfalt und einem prozessorientierten Denkvermögen 

  • Teamplayer:in mit einer strukturierten Arbeitsweise, guten Selbstorganisationsfähigkeiten und Service- und Kundenorientierung 



Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld 



Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Du als Mitarbeiter:in von EY profitierst. 

   

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.
Unser Recruitment-Center beantwortet gerne deine Fragen unter: +49 6196 996 10005.
Das sind die nächsten Schritte: Wir prüfen deine Online-Bewerbung. Wenn deine Unterlagen uns überzeugt haben, laden wir dich zu einem Kennenlernen ein. Das Gespräch verlief erfolgreich? Dann erhältst du ein Angebot von uns. Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung, und schließlich heißen wir dich herzlich willkommen!