CHARGE DE LA GESTION FLOTTE AUTOMOBILE/TC/PL ET CONDUCTEURS (H/F)
Commissaires des armées

CHARGE DE LA GESTION FLOTTE AUTOMOBILE/TC/PL ET CONDUCTEURS (H/F)

Commissaires des armées
  • Fixed-term Position (From 1 to 36 months)
  • Rambouillet (France)
  • Published on September 2 2021

Le corps des commissaires des armées, c’est 1800 officiers qui œuvrent en métropole, outre-mer et à l’étranger, pour le soutien des forces armées dans leurs domaines d’expertise : achats, audit, contrôle de gestion, droit, finance, logistique, management des systèmes d’information et ressources humaines. 

Officier engagé au service de son pays, le commissaire des armées exerce au quotidien un poste à responsabilité au sein des forces opérationnelles ou d’un organisme du ministère et peut être amené à soutenir nos unités lors d’opérations extérieures.

« ARMÉS POUR SOUTENIR NOS ARMÉES »

Le centre interarmées du soutien multiservices (CIM), situé à Rambouillet, est un organisme du Service du Commissariat des Armées (SCA).

Il est responsable de la conduite de la filière Gestion Base Vie (GBV) et est organisé en divisions qui en reprennent chacune des missions :

  • la Division Transport, chargée de l’exploitation et de la gestion des parcs de véhicules non-tactiques du ministère des Armées, des marchés, de la veille technologique, et avec la MPSRMD de la prévention et la sécurité routière du Ministère de la Défense ;
  • la Division Impression Reprographie ;
  • la Division Multiservices composée du Bureau Environnement Travail (BGET) et du Bureau Hébergement-Hôtellerie (B2H).

Le bureau études performance synthèse (BEPS), pilote du projet WIFI ILoSCA.


MISSIONS

En tant que gestionnaire de la flotte automobile/TC/PL et conducteurs, vous serez chargé du suivi de l’activité des vecteurs (environ 14500 voitures, 1000 autobus/autocars, 350 Poids lourds), et des conducteurs (environ 850) :

  • Propositions d’aménagement de répartition et/ou d’optimisation des flottes ;
  • Respect des contraintes réglementaires (avec le suivi concret des actions de contrôle interne mises en place) ;
  • Evolution et mise en place des outils permettant d’avoir une approche objective et pragmatique de l’activité de la fonction transport ;
  • Capacité à répondre à toute demande d’étude ponctuelle sur les parcs de vecteurs et leur devenir.

Le poste est situé à Rambouillet.

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales. 

MON PROFIL

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en contrôle de gestion, management des organisations, logistique…
  • Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles et votre expérience au service de votre pays
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion
  • Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Placé à un poste clé, vous avez des qualités organisationnelles ainsi qu’une excellente polyvalence.

La nature de vos missions vous demande de bonnes connaissances en système d’information, et un goût pour la gestion de parcs automobiles. Vous recherchez un métier qui ne soit pas routinier et pour lequel vous devrez faire travailler votre imagination. Vous avez le sens du contact.

REMUNERATION ET +

  • Les 3 premiers mois : 1 300 € net.
  • Puis : 1 700 € net pendant un an.
  • Puis : 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif
  • Sport
  • Crèches
  • Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun
  • Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé : formations, concours internes, promotion, reconversion…

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.    Entretien de motivation en visio

2.    Entretien final en présentiel

3.    Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.    Recrutement dès que possible 

 

LE COMMISSAIRE QUI M’EN PARLE LE MIEUX

Philippe, chef du bureau exploitation de la division transport :

« Etre chargé de l’exploitation des 14500 voitures « civiles » du ministère des armées, de ses 1000 autobus/autocars et de ses 350 PL, et suivre l’emploi du vivier de ses 850 conducteurs est une mission passionnante qui place cette fonction au cœur du soutien des armées, et au cœur des problématiques contemporaines rencontrées par les grandes organisations dans la gestion d’une flotte de vecteurs sous les contraintes d’évolution technologiques. Le quotidien, peu routinier, en devient passionnant et donne le sentiment d’être un acteur qui compte dans le fonctionnement opérationnel des armées ».