RESPONSABLE DE SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)
Commissaires des armées

RESPONSABLE DE SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)

Commissaires des armées
  • Fixed-term Position (From 1 to 36 months)
  • Rambouillet (France)
  • Published on September 2 2021

Le corps des commissaires des armées, c’est 1800 officiers qui œuvrent en métropole, outre-mer et à l’étranger, pour le soutien des forces armées dans leurs domaines d’expertise : achats, audit, contrôle de gestion, droit, finance, logistique, management des systèmes d’information et ressources humaines.

Officier engagé au service de son pays, le commissaire des armées exerce au quotidien un poste à responsabilité au sein des forces opérationnelles ou d’un organisme du ministère et peut être amené à soutenir nos unités lors d’opérations extérieures.

« ARMÉS POUR SOUTENIR NOS ARMÉES »

Le Centre interarmées de la solde et des déplacements professionnels (CISDP) est un centre expert du service du commissariat des armées (SCA), qui pilote, au profit des armées et services raccordés aux systèmes d’information concernés, les activités liées à la solde des 300 000 militaires via les calculateurs de solde Source solde et Louvois.

Au sein de la division des systèmes d’information, le bureau soutien est chargé de la synchronisation et de l’analyse d’impact des référentiels utilisés pour ces deux calculateurs mais également du suivi des infocentres de ceux-ci, notamment le SAD (système d’aide à la décision) pour Source Solde.

MISSIONS
En tant que chef de la section Infocentre, vous serez en charge de :

  • Suivre la partie évolutive des infocentres des 2 calculateurs de solde : Source Solde (SAD) et Louvois ;
  • Répondre aux différentes demandes qui sont adressées au guichet unique pour le SAD. Le traitement de ces demandes sera réalisé soit en interne avec un requêtage adapté, soit auprès d’une MOE pour les évolutions techniques avec nécessité d’une planification dans le plan de charge ;
  • Seconder le chef du bureau soutien composé des sections « référentiel » et « infocentre MCO »
  • Encadrer deux personnes (un civil et un sous-officier).

Votre poste est situé au sein du quartier Général Estienne à Rambouillet (78).

FORMATION D’OFFICIER
La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

PROFIL
Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en informatique décisionnelle (business intelligence), management des systèmes d’information, MIAGE…
  • Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion
  • Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Placé à un poste d‘encadrement, vous avez des qualités managériales, vous êtes autonome et vous possédez une excellente organisation. La nature de vos missions demande d’être rigoureux, d'avoir de bonnes capacités techniques, d’analyse et relationnelles et un goût pour le travail en équipe.

REMUNERATION ET +

  • Les 3 premiers mois : 1 300 € net.
  • Puis : 1 700 € net pendant un an.
  • Puis : 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif
  • Sport
  • Crèches
  • Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun
  • Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé :  formations, concours internes, promotion, reconversion…

DURÉE DU CONTRAT
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1.     Entretien de motivation en visio
  2.     Entretien final en présentiel
  3.     Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
  4.     Recrutement dès que possible
  5.     Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.