SPECIALISTE EN MANAGEMENT DE SYSTEME INFORMATIQUE (H/F)
Commissaires des armées

SPECIALISTE EN MANAGEMENT DE SYSTEME INFORMATIQUE (H/F)

Commissaires des armées
  • Fixed-term Position (From 1 to 36 months)
  • Rambouillet (France)
  • Published on September 2 2021

Le corps des commissaires des armées, c’est 1800 officiers qui œuvrent en métropole, outre-mer et à l’étranger, pour le soutien des forces armées dans leurs domaines d’expertise : achats, audit, contrôle de gestion, droit, finance, logistique, management des systèmes d’information et ressources humaines.

Officier engagé au service de son pays, le commissaire des armées exerce au quotidien un poste à responsabilité au sein des forces opérationnelles ou d’un organisme du ministère et peut être amené à soutenir nos unités lors d’opérations extérieures.

« ARMÉS POUR SOUTENIR NOS ARMÉES »

 Le centre interarmées du soutien solde et administration du personnel (CISAP) est chargé de la mise en paiement de la rémunération des militaires. A ce titre, il assume les fonctions de responsable fonctionnel du calculateur Source Solde et exprime les besoins de maintien en condition opérationnelle (MCO) curatif et évolutif de ce système informatique.

A partir des données produites par 4 systèmes d’information ressources humaines (SIRH), les algorithmes de Source Solde, développés sous progiciel HR Access par le titulaire du marché, procèdent à la détermination et à la valorisation mensuelle des droits à solde de près de 250.000 militaires. Le logiciel réalise également la production des fichiers de virement bancaire ainsi que celle des restitutions comptables, statistiques et déclaratives associées.


MISSIONS
Le système a été progressivement déployé entre mai 2019 et janvier 2021. A partir de la fin de l’année 2021, l’administration engage une procédure de renouvellement du marché de MCO de Source Solde. A cette fin, une équipe projet dédiée est mise en place au sein du CISAP pour assurer l’expression du besoin technico-fonctionnel de l’administration auprès des prestataires potentiels.

Au sein de cette équipe, en tant que spécialiste en management des systèmes d’information, vous serez chargé de :

  • Participer à l’analyse de l’existant en matière informatique (support technique, gestion des livrables, mesure de la qualité des versions, suivi d’incident, mise à niveau des interfaces, sécurité informatique, processus de recette…) et à la définition des évolutions souhaitables ;
  • Concourir à la rédaction des documents descriptifs des attendus de l’administration ;
  • Fournir des éléments de compréhension du besoin, tant par le responsable du marché que par les entreprises candidates ;
  • Contribuer à l’évaluation des réponses des candidats.

Le poste est situé à Rambouillet (78), au 11 rue de Groussay. La ville est accessible depuis Paris Montparnasse (35 minutes) par la ligne N du Transilien.

FORMATION D’OFFICIER
La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

PROFIL
Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en management des systèmes d’information : architecture des systèmes, urbanisation, modélisation des processus métier, reprise de données, sécurité informatique, exploitation applicative, analyse des anomalies et incidents d’exploitation logicielle….
  • Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion
  • Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Placé à un poste de spécialiste en management des systèmes d’information, vous avez des qualités d’analyse et de synthèse, des capacités relationnelles ainsi qu’un excellent esprit d’équipe et de coopération.

La nature de vos missions demande de solides connaissances techniques (sans qu’une maîtrise d’HR Access ne soit un prérequis), des capacités d’assimilation et d’adaptation, ainsi qu’un goût pour le traitement de dossiers impliquant de multiples aspects (diversité des acteurs et des besoins « métier »).

REMUNERATION ET +

  • Les 3 premiers mois : 1 300 € net.
  • Puis : 1 700 € net pendant un an.
  • Puis : 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif
  • Sport
  • Crèches
  • Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun
  • Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé :  formations, concours internes, promotion, reconversion…

DURÉE DU CONTRAT
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1.      Entretien de motivation en visio
  2.      Entretien final en présentiel
  3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
  4.      Recrutement dès que possible
  5.      Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement