RESPONSABLE FINANCIER ADJOINT (H/F)
Commissaires des armées

RESPONSABLE FINANCIER ADJOINT (H/F)

Commissaires des armées
  • Fixed-term Position (From 1 to 36 months)
  • Mérignac (France)
  • Published on September 2 2021

Le corps des commissaires des armées, c’est 1800 officiers qui œuvrent en métropole, outre-mer et à l’étranger, pour le soutien des forces armées dans leurs domaines d’expertise : achats, audit, contrôle de gestion, droit, finance, logistique, management des systèmes d’information et ressources humaines.

Officier engagé au service de son pays, le commissaire des armées exerce au quotidien un poste à responsabilité au sein des forces opérationnelles ou d’un organisme du ministère et peut être amené à soutenir nos unités lors d’opérations extérieures.

 

« ARMÉS POUR SOUTENIR NOS ARMÉES »

La Direction de la maintenance aéronautique (DMAé) est un organisme interarmées qui assure l’ensemble des fonctions relatives au maintien en condition opérationnelle (MCO) des matériels aéronautiques de la défense. Le domaine des finances, indissociable de la gestion des projets, constitue un enjeu de premier ordre.

MISSIONS
Dans le cadre des activités du bureau programmation et cohérence budgétaire de la sous-direction de la stratégie et de la cohérence physico-financière, auprès d’un directeur de segment de soutien (regroupant le suivi des projets de plusieurs flottes d’aéronefs), vous aurez pour mission en tant qu’adjoint finances :

  • De décliner et d’appliquer, dans le segment de soutien concerné, les directives de pilotage de la DMAé ;
  • De veiller à la cohérence des données physico-financière du segment de soutien : vous devez pouvoir justifier les données financières prévisionnelles et réalisées et tracer les décisions ou évènements à l'origine d'évolutions par rapport aux prévisions.

Aussi, vous contrôlez et apportez votre expertise sur l'ensemble des documents financiers de référence du segment de soutien (documents de programme et documents de synthèse financière notamment).

Le poste est situé au sein de la base aérienne 106 à Mérignac (33). Des déplacements occasionnels à Paris au sein du Ministère (site de Balard) sont à prévoir.

 FORMATION D’OFFICIER
La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

PROFIL
Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes jeune diplômé ou jeune actif, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en finances (école de commerce ou école d’ingénieur, IAE, université...)
  • Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion
  • Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d’un bon sens de l’organisation, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Votre autonomie et votre rigueur dans la gestion des affaires ainsi que votre capacité à travailler en équipe font de vous le profil idéal.

Le poste exige un intérêt pour les finances publiques et l’environnement aéronautique.

REMUNERATION ET +

  • Les 3 premiers mois : 1 300 € net.
  • Puis : 1 700 € net pendant un an.
  • Puis : 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif
  • Sport
  • Crèches
  • Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun
  • Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé :  formations, concours internes, promotion, reconversion…

DURÉE DU CONTRAT
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  •        Entretien de motivation en visio
  •        Entretien final en présentiel
  •        Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
  •        Recrutement dès que possible

 

LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX

Nicolas, adjoint finances hélicoptères :

« J’ai l’opportunité de travailler au contact des équipes de projet qui pilotent l’ensemble des opérations de soutien des hélicoptères de la défense. Je mesure, grâce à la vision transverse que m’offre ce poste, les enjeux financiers et opérationnels de mes actions. C’est une satisfaction de répondre aux besoins des forces et d’en mesurer l’impact direct sur le terrain. »