Chef de Secteur GMS (H/F) France
Groupe Lactalis

Chef de Secteur GMS (H/F) France

Groupe Lactalis
  • Full time Position
  • Paris (France)
  • Published on September 3 2021
Descriptif de la societé :

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Description du poste :

Votre futur poste


Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'une de nos Divisions (Fromages, Beurre&Crème, Produits Frais, Lactel...), spécialisée dans la vente de produits laitiers sains et savoureux, à marques PRESIDENT, LA LAITIERE, LACTEL, GALBANI, LOU PERAC, SALAKIS...

Vous rejoignez notre équipe Force de Vente, composée de collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur.

Rattaché au Responsable Commercial Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, de supermarchés et Drive répartis sur votre secteur géographique (plusieurs postes à pourvoir sur différents secteurs).

Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions :

Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié
Vous participez aux négociations de nos références dans les linéaires
Vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels
Vous optimisez les implantations produits grâce à des outils merchandising performants et innovants
Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser votre Division


Ce poste est à pourvoir en CDI.


Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Profil recherché :

Pourquoi nous rejoindre ?


A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Grâce à une formation de plus de 300 heures aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente, le pilotage d'un secteur et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise, leader sur son marché.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions Siège (Category Manager, Chef de Produit Marketing, Merchandising ou Promotion,…) ou sur le terrain (Responsable Régional,…), autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.


Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !


Vos atouts

Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+5 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous avez une première expérience en GMS, dans les PGC ou en Grande Distribution ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence.


Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !


Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 6 mois - 1 an

Début du contrat : 13-09-21