STAGE - Chargé(e) de projets formation & développement (F-H)
Dassault Systèmes

STAGE - Chargé(e) de projets formation & développement (F-H)

Dassault Systèmes
  • Internship (From 4 to 6 months (Start date Feb. 2022))
  • Vélizy-Villacoublay (France)
  • Published on September 3 2021

STAGE - Chargé(e) de projets formation & développement EMEAR (F-H)

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Imaginez demain...

Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEAR, le service Formation et Développement EMEAR composé de 17 personnes, sur les 5 GEOS, couvre les besoins de près de 9000 collaborateurs de 27 pays, de la France à la Russie, en passant par l'Italie, l'Allemagne et le Royaume Uni.

Il assure la mise en oeuvre des plans de certifications internes définis pour soutenir le développement des connaissances et compétences métiers de de Dassault Systèmes. Il définit également les orientations stratégiques de formation et de développement des talents pour soutenir la performance et préparer les compétences de demain chez Dassault Systèmes.

Vos futurs défis

Dans le cadre de ce stage, vous participerez aux missions suivantes :


- Mise à jour et conception des programmes de formation clés en intra (Sustainability, New Ways of Working, etc) et des programmes de développement des talents (Talent Journey, Rise Up, etc) en soutien de la directrice EMEAR Learning & Development: analyse et qualification des besoins d'évolutions suite aux feedbacks, ingénierie de formation, suivi des relations avec les prestataires, innovation pédagogique pour renforcer l'impact des actions


- Préparation et diffusion des communications en interne : proposition de posts sur la plateforme 3DEXPERIENCE, suivi des communautés concernées, lien avec la communication interne pour valoriser les actions,


- Suivi des actions et KPI : création et complétion des sessions de formation, extraction et analyse des données, reporting mensuel

Vos atouts pour réussir

Eudiant.e de cursus Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Compétences professionnelles souhaitées

Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (SI)

Vous maitrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance des outils de conduite de projet

Des compétences en analyse de données RH et gestion des compétences seraient un plus

Qualités professionnelles attendues

Anglais courant, autonomie, proactivité et doté.e du sens du service

Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse, rigueur, organisation, réactivité

Vous appréciez le travail en équipe

Type de contrat : Convention de stage uniquement

Lieu du stage : Vélizy-Villacoublay