Internship / Intern (m/f/d) Sustainability Engagement & Social Topics Department
Covestro AG

Internship / Intern (m/f/d) Sustainability Engagement & Social Topics Department

  • Internship (From 3 to 6 months)
  • Leverkusen (Germany)
  • Published on September 3 2021

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Lassen Sie uns gemeinsam Grenzen überschreiten. Schließen Sie sich uns und unseren 17.200 Kolleginnen und Kollegen an und zusammen werden wir die Welt lebenswerter machen.

Was wir bieten

Our functional area CEO (Chief Executive Officer) is responsible for the strategic orientation and further development of Covestro and its corporate culture and includes, among other things, all management functions of the Group.

The Sustainability & Public Affairs division is responsible for the strategic development and management of sustainability issues at Covestro. We manage sustainability issues that cover all business entities and are relevant to Covestro as a whole.

  • You will work on strategic sustainability issues for Covestro, especially in the area of social sustainability auditing and human rights

  • You will be responsible for developing and handling sustainability communication and engagement activities, preparing Sustainability messaging and training material and gain initial experience in responsibility for global sustainability community management

  • Your tasks will include the execution of analysis, project management, creating presentations, research, creation of communication materials, text revision, etc.

  • As a full team member, you will support various projects in the area of Sustainability and will be allowed to supervise your first own sub-projects independently

  • You support us integrating sustainability into our business processes

Was Sie mitbringen

  • You are studying economics, sustainability management, business administration, management, communication sciences or a comparable subject in a Master program

  • Your grade point average is good to very good

  • You have already been able to gain initial work experience, e.g. through other internships

  • Advanced handling of the common MS-Office applications, especially PowerPoint, is required

  • You have a pronounced interest in sustainability issues

  • We are also looking forward to your personality traits: analytical, structured, highly self-motivated, innovative, communicative (cross-functional and cross-divisional) and enjoys working in a team

  • Very good written and spoken German and English skills round off your profile

Do you have further questions regarding the vacancy?

First questions will be answered by Mr. Chris Rziha, Phone: +49 214 6009 3326.

Ihre Bewerbung
Sind Sie neugierig, mutig und vielfältig? Dann bieten wir Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Kündigungsfrist und Ihren Gehaltsvorstellungen. Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt!

Wer mit Covestro einen Teil zu einer besseren Welt beitragen möchte, der kann auch Einiges erwarten.

Wir möchten, dass Sie sich bei Covestro wie zu Hause fühlen. Dass Sie das Gefühl haben, fair und transparent behandelt zu werden. Das bedeutet finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen.

Konkret heißt es für uns: flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine aktive Gesundheitsförderung und die Möglichkeit einen Teil Ihres Gehalts ins Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist nicht alles.

Klingt spannend? Hier erfahren Sie mehr zu Covestro und unseren Benefits:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits  

Ihr Kontakt

www.covestro.com

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung, Aussehen und/oder sexueller Identität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.