Chargé(e) de Recrutement IT H/F
AFD Tech

Chargé(e) de Recrutement IT H/F

AFD Tech
  • Full time Position
  • Paris (France)
  • Published on September 3 2021

AFD.Tech (1500 collaborateurs, 100M€ de CA, 35% de croissance) est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans la transformation digitale des grandes entreprises.

Acteur incontournable des infrastructures informatiques, réseaux et télécoms, nous intervenons depuis 1998 sur l’ensemble du cycle de vie de projets complexes et accompagnons nos clients dans les secteurs bancaire, ferroviaire, média, télécom, etc.

En 2021, nous poursuivons notre développement et recherchons des talents qui partagent notre esprit entrepreneurial et notre sens du service client.

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons, en CDI un ou une :

Chargé(e) de Recrutement IT H/F à Paris.

Missions : 

Nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement IT pour renforcer l’équipe recrutement en charge du développement de nos équipes.

En qualité de chasseur de talents, vous serez en lien direct avec les managers pour trouver les hauts potentiels aux 4 coins du web et de votre réseau. Vous aurez un rôle clé au sein de l’équipe RH : générer un véritable vivier de talents.

Ambassadeur et business partner d'AFD Technologies, vous aurez en charge le process de recrutement de A à Z : 

  • Créer des réseaux de talents et entretenir le lien avec ces potentiels
  • Piloter l’approche et la première sélection des candidats potentiels
  • Gérer les entretiens
  • Participer à la prise de décision en accord avec les opérationnels
  • Gérer la négociation salariale
  • Etre le Campus Manager auprès des écoles d’ingénieurs et de commerce
  • Coaching et montée en puissance des stagiaires/alternants en poste


Profil recherché :

  • Formation : Bac+4/5 en école de commerce, RH ou Universitaire
  • Niveau d'expérience: minimum 1 an d'expérience sur du recrutement de profils IT

Au-delà de compétences technique, nous recherchons avant tout une personnalité :

  • Chasseur : vous avez l’âme d’un véritable dénicheur de talents  
  • Séducteur : vous savez adopter un discours attractif de qualité et gérer des relations internes de haut niveau
  • Persévérant : vous savez trouver les mots justes pour démarquer nos offres dans un contexte concurrentiel
  • Pro-actif : vous appréhendez les éléments nouveaux pour être rapidement efficace et opérationnel
  • Energique : vous savez trouver l'énergie pour effectuer un travail de qualité