Alternance - 1 an - Chargé de Ressources Humaines (H/F) - PARIS 13ème
Groupe BPCE

Alternance - 1 an - Chargé de Ressources Humaines (H/F) - PARIS 13ème

Groupe BPCE
  • Apprenticeship (From 10 to 12 months (Start date Sep. 2021))
  • Paris (France)
  • Published on September 6 2021

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.

Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe, qu'elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.

BPCE Financement, filiale du Groupe BPCE et 3ème acteur sur le marché du crédit à la consommation en France, commercialise ses produits par l'intermédiaire des réseaux bancaires du Groupe et en assure la gestion.

Poste et missions

Au sein de la Direction RH et Communication Interne vous serez intégré.e à l'équipe ressources humaines, et plus spécifiquement à l'équipe développement social et serez rattaché.e à la responsable développement social.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Reporting/ contrôle de gestion sociale.
- Réaliser des Reporting RH à destination de la DRH, du Comité de direction ou des instances représentatives du personnel.
- Réaliser des analyses de données RH.
- Participer à la politique de rémunération en réalisant des études et des analyses de rémunération.
- Participer à la création de nouveaux indicateurs sociaux.
- Analyser les écarts et contrôles de qualité des données.

Gestion RH :
- Assurer le traitement des activités administratives liées de l'entrée à la sortie.
- Assurer le rôle d'intermédiaire entre les collaborateurs et les managers et la paie.
- Suivre le budget de fonctionnement de la DRH.
- Assurer la gestion de l'intérim sur l'outil dédié.
- Mettre en place les changements organisationnels de l'entreprise dans l'outil SIRH.

Développement :
- Participer aux projets, travaux et études ponctuelles sur des problématiques RH.

C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Vous préparez un diplôme universitaire ou d'école de commerce de niveau BAC+5 avec une spécialité en Contrôle de gestion sociale.

Vous êtes à l'aise dans la manipulation des données/tableaux Excel, vous maîtrisez le Pack Office (Excel - TCD et recherche V) et avez un bon relationnel.

Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et avez un bon sens du travail en équipe et un bon sens d'analyse et de synthèse.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous !

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Date Début Contrat : Septembre 2021