Chargé(e) de Relations Sociales - CDD H/F
MBDA

Chargé(e) de Relations Sociales - CDD H/F

MBDA
  • Fixed-term Position (From 13 to 18 months)
  • Le Plessis-Robinson (France)
  • Published on September 6 2021

MBDA, au cœur de notre défense…

Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d’armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 12 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l’innovation et à l’excellence technique !

MBDA s’engage à vos côtés : parcours d’intégration, plan de formation personnalisé, accompagnement de votre évolution de carrière…



Venez partager et développer vos compétences avec nos 3000 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson !

Au cœur d’une politique RH dynamique et d’une entreprise certifiée TOP employeurs, vous évoluez au sein d’un environnement stimulant et êtes au cœur de 2 projets à forts enjeux pour l’entreprise :

  • La refonte de la convention collective de la Métallurgie et évolution de la classification
  • L’organisation du travail Post Covid.

Au sein de l’équipe Relations sociales France (8 personnes) et directement rattaché(e) à sa responsable, vous participez à la conduite, structuration des projets et proposez des actions de change management (communication, formation ... ) afin d’assurer et le déploiement opérationnel et l’appropriation des nouvelles dispositions par les équipes.

Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur https://rejoindre.mbda.fr/

Dans le cadre de la refonte de la Convention Collective, vous contribuez activement à la gestion du projet dans son ensemble. A ce titre, vous :

  • Contribuerez à la structuration du projet : élaboration et suivi du planning général et des différents livrables et au chiffrage
  • Participerez aux groupes de travail : établissement des comptes rendus, suivi des actions et décisions
  • Préparerez les dossiers destinés aux différents groupes et comités de pilotage
  • Préparerez les négociations et participez à certaines réunions avec les instances de négociation

Concernant la redéfinition du système de classifications, intégré(e) dans le groupe projet dédié, vous participerez aux différentes étapes nécessaires au déploiement opérationnel du dispositif. A ce titre, vous :

  • Contribuerez aux analyses et travaux préalables : appropriation de la nouvelle grille de classifications, réalisation d’un état des lieux de l’existant, élaboration des outils et guides méthodologiques, organisation et participation aux groupes de travail et comités pilotes de cotation de postes
  • Participerez à la préparation des éléments nécessaires à la négociation d’un accord de méthode
  • Participerez à l’organisation du déploiement des nouvelles classifications : suivi des actions et décisions relatives au repérage des emplois, aux cotations et analyse de cohérence, …

Dans le cadre du projet Organisation du Travail Post Covid et selon l’avancement du projet à votre arrivée, vous participerez à la finalisation de la proposition d’organisation du travail « post Covid » et à la préparation de la négociation.

Sur ces deux projets, nous attendons de vous que vous proposiez et mettiez en œuvre un plan de change management afin d’assurer un déploiement opérationnel efficace et l’appropriation des nouvelles dispositions par les équipes.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 18 mois.



De formation supérieure (IEP, CELSA, CIFFOP …) en Ressources Humaines / relations sociales / management de projet,  une première expérience vous a permis d’acquérir des compétences en pilotage de projet et accompagnement du changement ainsi que sur les outils de gestion d’emploi et des compétences.

Esprit d’analyse, rigueur, sens relationnel, esprit d’équipe, assertivité et pédagogie sont vos atouts pour réussir en poste.

Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent , vous partagez nos valeurs d’engagement, innovation, esprit d’équipe, intégrité ? Envoyez-nous votre candidature !