Technischer Leiter für Offshore-Windenergieanlagen
Brunel GmbH

Technischer Leiter für Offshore-Windenergieanlagen

Brunel GmbH
  • Full time Position
  • Kiel (Germany)
  • Published on September 7 2021
Haben Sie Erfahrungen in der Energiebranche und möchten einen Beitrag leisten, die Energiequelle der Zukunft weiter auszubauen? Sind Sie auf der Suche nach aufregenden und vielfältigen Projekten im Zusammenhang mit Windenergieanlagen? Dann bewerben Sie sich als technischer Leiter (m/w/d) für Offshore-Windenergieanlagen bei Brunel und werden Sie Teil unseres Teams aus Spezialisten!

Ihre Aufgabe
  • Als Technischer Leiter sind Sie für die Steuerung und Optimierung der Turbinen eines Windparks unter Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen verantwortlich
  • Die Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit der Anlagen sowie Unterstützung bei der Behebung von Anlagenstörungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie erstellen Ursachenanalysen und sind für die Nachverfolgung der durchgeführten Fehlerbehebungen zuständig
  • Weiterhin fungieren Sie als technische Beratung der Servicetechniker vor Ort sowie als Unterstützung der anderen Abteilungen in technischen Fragen
  • Sie führen Ist-Zustands- sowie Trendanalysen und Präventionsmaßnahmen durch und leiten daraus Aktionspläne ab
  • Die Qualitätssicherung sowie die Dokumentation und Wartung der Wissensdatenbank rundet Ihr Aufgabenfeld ab


Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtungen Elektroingenieurwesen oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Windturbinen, idealerweise Offshore
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind eine kommunikationsfähige und durchsetzungsstarke Person mit ausgeprägter Eigeninitiative
  • Sie sind souverän im Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team


Wir Bieten
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit; sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.