Stage - Contrôleur de Gestion Sociale F/H -Paris
Immobilière 3F

Stage - Contrôleur de Gestion Sociale F/H -Paris

Immobilière 3F
  • Internship (From 4 to 6 months (Start date Jan. 2022))
  • Paris (France)
  • Published on September 7 2021
L'entreprise

Filiale d'Action Logement Immobilier, 3F gère près de 277 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur l'ensemble de la France. Au quotidien, nos 4 300 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent pour construire et gérer des logements sociaux. Depuis la construction de logements, la gestion du patrimoine et l'entretien des résidences, en passant par le renouvellement urbain, le développement territorial et la vente de logements, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Choisir 3F, c'est choisir un projet professionnel valorisant où votre expérience s'enrichira au contact de celle des autres. C'est aussi privilégier un métier qui fait sens, dans un secteur utile et une entreprise engagée.

Le poste

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines Groupe et du Pôle Contrôle de Gestion Sociale, vous participerez très activement au reporting social de l'ensemble des entités du groupe.


A ce titre, épaulé par votre tuteur, vous intervenez principalement sur les missions suivantes :
 
-       Réalisation du reporting légal RH pour les filiales de moins de 300 collaborateurs, sur l'ensemble des livrables suivants :
  Bilan social : élaboration du document, préparation des éléments statistiques et d'analyse
Rapports Egalité HF, Index Egalité : élaboration et préparation des éléments statistiques et d'analyse
-       Suivi des Effectifs de l'UES et des filiales : élaboration des statistiques, et mise à jour de la BDES
-       Réalisation des enquêtes INSEE et DARES pour toutes les sociétés du groupe
-       Réalisation du reporting trimestriel et annuel pour notre actionnaire
-       Participation aux expertises : élaboration des fichiers d'extraction, contrôle des données et analyse
 
Également, vous serez l'interlocuteur au sein de l'équipe pour les commandes de reporting de premier niveau sur les effectifs et l'absentéisme, et participerez activement aux sujets transverses DRH, notamment le suivi des Entretiens Professionnels.
 




Le profil

Elève de niveau Bac +5 en cursus RH / Contrôle de gestion sociale vous avez acquis une première expérience dans ce domaine.
Doté.e d'une rigueur, capacité d'analyse et une aisance rédactionnelle, vous êtes reconnu.e pour votre
appétence pour les chiffres et les statistiques.
Vous êtes capable de travailler en transversal et équipe.
Une excellente maîtrise du pack Office notamment d'Excel est, par ailleurs, indispensable pour ce poste (recherche V, tableau croisé dynamique, formule somme/moyenne/SI).
Une formation sur l'outil de pilotage social sera assurée par le tuteur.