STAGE HAVAS - RH / Contrôle de gestion social (h/f)
Havas Group

STAGE HAVAS - RH / Contrôle de gestion social (h/f)

Havas Group
  • Internship (6 months)
  • Puteaux (France)
  • Published on September 14 2021

Havas est l’un des plus grands Groupes de communication au monde. Créé à Paris en 1835 par Charles Louis Havas, le Groupe emploie aujourd’hui 20 000 personnes dans plus de 100 pays.

Havas s’est donné comme mission d’être le Groupe de communication le plus avancé dans la mise en relation des marques et des consommateurs via la créativité, l’expertise média et l’innovation.

Sa mission : être le Groupe de communication le plus avancé dans la mise en relation des marques et des consommateurs via la créativité, l’expertise média et l’innovation.

Havas Village regroupe en France plus de 2500 personnes.

Nous recherchons un/une stagiaire pour rejoindre l’équipe Compensation & Benefits France (h/f) au sein du service RH du groupe, à Puteaux, dès que possible et pour 6 mois.

Vous accompagnerez activement cette équipe sur les missions suivantes :

REPORTING SOCIAL MONDE

  • Coordination de la Campagne Annuelle Mondiale de Reporting Social en lien avec les interlocuteurs RH du réseau Havas en France et à l’International.
  • Contrôle de la qualité et la cohérence des données
  • Respect du planning

COMPENSATION FRANCE

  • Aide aux équipes RH pour la préparation de la revue annuelle des salaires et des bonus sur le périmètre France par la production d’analyses, de tableaux de bord
  • Participation aux enquêtes de rémunération et réalisation de benchmarks internes et externes, de pricings, définition des « range » de salaires France pour chaque métier
  • Préparation des BSI (Bilan social individualisé)
  • Calcul des Index égalité H/F

REPORTING SOCIAL FRANCE

  • Elaboration et production de reportings RH : suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs clés de performance RH (turnover etc)
  • Réponse aux différentes demandes ponctuelles des Directions RH ou Directions Financières

SIRH - Workday

  • Assistance aux Key users France dans la mise à jour des supports de formation des utilisateurs
  • Maintien de l’exactitude et de la pertinence des données (organisations, effectifs, salaires, ….)
  • Identification et proposition d’optimisations, notamment sur les rapports

 

PROFIL

En année de césure ou Master 2 Ressources Humaines ou Contrôle de Gestion.

Un très bon niveau d’anglais professionnel est indispensable.

Vous excellez en Excel, vous maîtrisez Powerpoint, et avez de manière générale une forte appétence pour les outils digitaux et les chiffres.

Vous avez un bon relationnel, une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes très rigoureux(se) et autonome, force de proposition et organisé(e) sans jamais perdre votre bonne humeur.