(Junior) Consultant (w/m/d) Strategieberatung HR & Change Management
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

(Junior) Consultant (w/m/d) Strategieberatung HR & Change Management

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Full time Position
  • Multiple locations
  • Published on September 8 2021
Als (Junior) Consultant (w/m/d) Strategieberatung HR & Change Management berätst Du nationale sowie internationale Kunden und Kundinnen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du begleitest unsere Mandanten und Mandantinnen in Zeiten des Wandels und berätst deren Entscheidungsträger:innen schwerpunktmäßig bei Human-Resources- und Change-Management-Themen.

Deine Aufgaben

  • Für einen Einstieg als (Junior) Consultant (w/m/d) HR & Change Management hast Du Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Kulturwissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR, Change Management oder in der Unternehmensberatung sammeln.
  • Du kennst Dich im Stakeholder Management aus und kannst Kommunikationskonzepte entwickeln und umsetzen.
  • Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher.
  • Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können.


Dein Profil

Du willst bei unseren Kund:innen strategische Projekte mit HR-Fokus begleiten und dafür sorgen, dass Transaktionen und Transformationen erfolgreich ablaufen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Du begleitest, planst und steuerst das Design von Organisationen sowie die Mitarbeiter:innen- und Wissenstransferprozesse.
  • Für den Auf- und Umbau von Personalfunktionen sowie die Personalprozesse bist Du zuständig.
  • Du führst Projekte im Bereich HR Due Diligence durch.
  • Bei der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen für den HR-Bereich bringst Du Dich erfolgreich ein.
  • Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für HR- und Change-Management-Themenstellungen sowie im Produktentwicklungsprozess.