Praktikant (m/w/d) Einkauf/Beschaffung - Strategie, Prozess-/Kapazitätsmanagement
Porsche AG
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Praktikant (m/w/d) Einkauf/Beschaffung - Strategie, Prozess-/Kapazitätsmanagement

Porsche AG
  • Internship (From 4 to 6 months)
  • Rutesheim (Germany)
  • Published on September 8 2021
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Aufgaben

Jeder Porsche setzt Maßstäbe in seinem Seg-ment. Dieses ambitionierte Ziel zu erreichen, erfordert eine permanente Optimierung und Anpassung von Prozessen und Systemen durch den Bereich Beschaffung Strategie, Kapazitäts- und Prozessmanagement. Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, in einem der folgenden Bereiche:

Strategie, Organisationsentwicklung, Business Development & Nachhaltigkeit
  • Selbständige Bearbeitung eines (Teil-) Projekts mit Unterstützung eines Betreuers/Coachs
  • Entwicklung eines Projektkonzepts
  • Zusammenarbeit und Koordination mit und von diversen externen und internen Stakeholdern
  • Kommunikation und Präsentation des Projektergebnisses in den Entscheidungsgremien
  • Pilotierung des Konzepts und Bewertung der Pilotphase


Kapazitätsmanagement, Seriensteuerung & Zentralfunktionen
  • Bereichsübergreifende Mitarbeit (Vertrieb, Produktion, Einkauf und Controlling) zur Absicherung von Kaufteilkapazitäten
  • Baureihenübergreifende Unterstützung in Seriensteuerung & Änderungsmanagement in Abstimmung mit allen Werken
  • Mitarbeit bei der Lösungsfindung von anspruchsvollen Versorgungssituationen oder Kaufteilqualitätsthemen
  • Vorbereitung und Teilnahme an Lieferantenterminen und Gremien
  • Analyse und Dokumentation von Liefer-antenleistungsdaten sowie Workflow-Tracking


Prozesse und Digitalisierung
  • Eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-)Projekten im Umfeld Prozess-optimierung und Digitalisierung
  • Bearbeitung von Projekten in Themen-gebieten wie z.B. Effizienzoptimierung, Prozessverbesserung, Process Mining; Business Intelligence & New Tech
  • Umfassende Bearbeitung der Projekte entlang aller Phasen: von Lösungs-entwicklung über Umsetzung hin zu Kommunikation und Roll-Out
  • Schaffen von Verbesserungen in ständigem Austausch mit erfahrenem Projektleiter und in Zusammenarbeit mit Projektteams und Ansprechpartnern


Sonderaufgaben/Purchase2Pay Governance
  • Messung und Interpretation von Kennzahlen entlang von E2E Prozessen, sowie Ableitung notwendiger Optimierungsmaßnahmen
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten an systemischen und/oder organisatorischen Übergabepunkten, zur Sicherstellung eines optimalen Prozessablaufs
  • Abstimmung bereichsübergreifender Optimierungsaktivitäten und damit verbundener Kommunikation
  • Übernahme von Regeltätigkeiten im Projektgeschäft, wie bspw. Vor- und Nachbereitung von Workshops & Terminen, Erstellung von Präsentationen


Anforderungen
  • Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder eines anderen Studiengangs
  • Erste Praxiserfahrung in der Beratung, Prozessoptimierung oder Beschaffung
  • Kreative Denkweise
  • Innovations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, analytische, konzeptionelle Arbeitsweise
  • Motivation und Begeisterung für die Umsetzung neuer Konzepte und Ideen


Beginn: flexibel
Dauer: 3-6 Monate
Einsatzort: Rutesheim

Unternehmensprofil

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen."

Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.

Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Unser Ziel ist es, die nachhaltigste Marke für exklusive und sportliche Mobilität zu werden. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

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