STAGE - Analyste rémunération (F-H)
Dassault Systèmes

STAGE - Analyste rémunération (F-H)

Dassault Systèmes
  • Internship (From 4 to 6 months)
  • Vélizy-Villacoublay (France)
  • Published on September 9 2021

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Imaginez demain...

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans 80 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 150 000 entreprises de toutes tailles dans tous les secteurs.

Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous viendrez en support à la mise en oeuvre des plans de compensation pour les organisations de Services.

La mission s'articulera autour de 2 axes :

- Campagne de paiements des plans de compensation 2021

- Distribution des plans de variables pour 2022

Vos futurs défis...

Support sur les paiements 2021 de la population Services :

- Collecte des résultats de la performance des chefs de projet

- Alimentation de l'application de compensation (SCPA) avec ces résultats

- Contrôle des ETP et des avances déjà versées avec les équipes ressources humaines locales pour calculer les soldes restant à payer

- Distribution les fiches individuelles de paiements via l'application SCP

Campagne de distribution des plans de compensation pour 2022 :

- Contrôle de la population éligible et de la cohérence des référentiels RH

- Suivi des demandes de correction des référentiels RH

- Support à la distribution des plans Services

- Suivi de la validation des plans et relancer si nécessaire

- Participation aux cadences call de distribution avec les équipes locales

Gestion des plans de variable sur 2022 - H1

- Création des plans des nouveaux arrivants

- Préparation des soldes de tout comptes en cas de départ pour revue et validation avec la responsable

Vos atouts pour réussir...

Etudiant.e de cursus Bac+5 en école de commerce ou formation universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

Compétences professionnelles souhaitées :

Bonne connaissance de la suite Microsoft (en particulier Excel), vous êtes capable de manipuler un volume important de données.

Appétence en systèmes d'information

Qualités professionnelles attendues :

Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. Vous faites preuve d'une aisance de communication.

Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et vous savez travailler en équipe.

Vous savez également faire preuve de discrétion par rapport aux données traitées.

Type de contrat : Convention de stage uniquement

Lieu du stage : Vélizy-Villacoublay