Stage - Chargé (e) de rémunération et avantages sociaux (H/F) - Janvier 2022
LVMH Holding

Stage - Chargé (e) de rémunération et avantages sociaux (H/F) - Janvier 2022

LVMH Holding
  • Internship (From 4 to 6 months)
  • Paris (France)
  • Published on September 10 2021
Poste

Le Groupe LVMH, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 163 000 collaborateurs à travers le monde

LVMH Fashion Group, s'inscrit dans le secteur de la Mode et de la Maroquinerie. Il est constitué de Maisons prestigieuses (CELINE, Givenchy, Loewe, Kenzo, Marc Jacobs, Pucci, Rossimoda, JW Anderson et Patou).

Vous serez impliqué(e) sur des missions variées dans un contexte international en support des Maisons du Fashion Group, et en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines de nos Maisons, vous interviendrez sur les sujets suivants :

  • Rémunération et avantages sociaux
    • Suivi mensuel des effectifs et budgets de masse salariale des Maisons du Fashion Group
    • Participation à la revue annuelle des rémunérations et bonus
    • Consolidation de données (budget, plan stratégique, etc.) et analyses
    • Réalisation de Benchmarks de rémunération et proposition de packages salariaux
    • Etudes de rémunérations spécifiques par métiers ou zones géographiques
    • Analyses et études d'indicateurs RH en fonction des sujets d'actualité


  • Administration du personnel des Maisons du Fashion Group
    • Soutien sur différentes problématiques RH
    • Rédaction des contrats de travail
    • Préparation des éléments de paie


Apports du stage

Ce stage vous apportera une vision stratégique du domaine des Ressources Humaines au sein d'un groupe international. Il vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans le domaine de la rémunération mais aussi d'exercer des missions opérationnelles.

Vous bénéficierez d'un suivi régulier tout au long de votre stage afin de vous faire monter en compétences et vous aider dans la construction de votre projet professionnel.

Profil

Vous êtes étudiant(e) en année de césure/dernière année d'Ecole de Commerce (ou équivalent)

Vous manifestez un intérêt confirmé pour la fonction RH (une première expérience serait appréciée).

Vous avez le goût des chiffres et saurez être force de proposition.

Vous avez un excellent niveau en anglais (écrit/oral), ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel).

Enfin, si vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et avez un bon sens de l'écoute, alors ce stage est fait pour vous !

Information additionnelle

Modalités de candidature: merci de transmettre un CV actualisé et une lettre de motivation à votre dossier de candidature.

L'offre de stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois. Le poste est basé à Paris 8ème.

LVMH recrute et reconnaît tous les talents.