Junior Personalreferent (m/w/d) CTA/Pensionsfond
Porsche AG

Junior Personalreferent (m/w/d) CTA/Pensionsfond

Porsche AG
  • Full time Position
  • Stuttgart (Germany)
  • Published on September 9 2021
Aufgaben
  • Mitarbeit bei allen aufsichtsrats- und gesellschaftsrechtlichen sowie regulatorischen Belangen für Pensionsfonds und CTA
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS-Grundsätze mit der Accounting Abteilung der Porsche AG
  • Erstellung von Rechenschaftsberichten, Mitwirkung bei Planungs- und Prognoseberechnungen sowie Berichterstattung an das Risikomanagement
  • Durchführung administrative Tätigkeiten für die Meldepflichten an die BaFin
  • Ansprechpartner für alle internen und externen Dienstleister in Bezug auf CTA bzw. Pensionsfonds
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der internen Regelung "Geschäftsstelle CTA"


Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches, wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder informationstechnologisches Studium oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung (i.d.R. < 2 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion. Die Stelle ist auch für Absolventen mit Bachelor- oder Masterabschluss mit erster Erfahrung in Form von Praktika o.Ä. in vergleichbarem Umfeld geeignet. In diesem Fall erfolgt der Einstieg über einen Entwicklungsplan.
  • Gute Kenntnisse der maßgeblichen gesellschafts- und aufsichtsrechtlichen Rechtsgrundlagen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise mit SAP HCM
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team-, Integrations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Soziale Sensibilität
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung


Unternehmensprofil

"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen."

Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.

Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Unser Ziel ist es, die nachhaltigste Marke für exklusive und sportliche Mobilität zu werden. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

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