ALTERNANCE - Chargé de Formation RH - H/F
EUROPCAR MOBILITY GROUP

ALTERNANCE - Chargé de Formation RH - H/F

EUROPCAR MOBILITY GROUP
  • Apprenticeship (From 10 to 12 months)
  • Paris (France)
  • Published on September 10 2021
Description de l'entreprise

Europcar Mobility Group est l'un des principaux acteurs du secteur de la mobilité et est une société cotée sur Euronext Paris.

Europcar Mobility Group a pour mission d'être la " mobility service company " préférée des clients, en offrant des solutions alternatives attractives à la possession de véhicules, avec une large palette de services de mobilité : location de véhicules, services chauffeur, auto-partage (carsharing), scooter-partage. La satisfaction des clients est au cœur de la mission du groupe et de l'ensemble de ses collaborateurs et cet engagement vient nourrir le développement permanent de nouveaux services.

Europcar Mobility Group opère à travers différentes marques pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client ; ses 4 marques majeures étant : Europcar® - le leader Européen de la location de véhicules, Goldcar® - la plus importante société de location de véhicules low-cost en Europe, InterRent® - marque " mid tier " à destination des clients loisirs et Ubeeqo® - leader européen du car-sharing (BtoB, BtoC). Europcar Mobility Group propose ses différentes solutions et services de mobilité dans le monde à travers un vaste réseau dans 140 pays (incluant 20 filiales en propre en Europe et 2 en Australie et Nouvelle Zélande, des franchisés et des partenaires).

Plus d'informations sur: www.europcar-mobility-group.com

Description du poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez en charge la mise en œuvre opérationnelle des formations de l'Academy de Europcar France.

Vos principales missions sont :
  • Mettre en œuvre les formations du réseau et du siège : consolidation des besoins, établissement des plannings, inscriptions ;
  • Garantir l'organisation matérielle et logistique des stages : envoi d'invitation, réservations d'hôtel et restaurants, préparation des supports et salle de formation ;
  • Contribution à la réalisation de projets formation : nouveaux modules, de nouveaux supports etc ;
  • Mise à jour des catalogues de formation.
  • Gestion de la base de données formation : saisie des feuilles de présence, des heures de formation etc ;
  • Gérer les factures et notes de frais formation ;
  • Veiller au suivi et à l'avancement du budget formation Academy ;
  • Élaborer les reportings
  • Contact avec les prestataires extérieurs : organismes de formation, formateurs externes , OPCO, etc
  • Gestion des dossiers avec l'OPCO Mobilités

Interfaces :
  • Contact avec l'ensemble du réseau et les différents départements et services du siège : responsables hiérarchiques et collaborateurs.
  • Contact avec l'équipe du service RH.
  • Contact avec les franchisés et les différentes marques du Groupe


Qualifications

De formation supérieure en ressources humaines pour atteindre le niveau Bac +4/+5 (Ecole de Commerce, Bachelor ou Université), vous justifiez si possible d'une première expérience sur une fonction similaire.

De nature rigoureux (se) et organisé(e), vous avez un vrai sens du service et un goût pour la gestion. Votre énergie et votre créativité vous permettront de vous intégrer comme membre à part entière de notre structure à taille humaine.

Rythme souhaité : 2 semaines / 1 semaine OU 3 semaines / 1 semaine

Type de contrat : Apprentissage / Contrat de professionnalisation

Le lieu de l'alternance est basé à Paris dans le 17ème arrondissement.

Additional Information


    QUALITÉS REQUISES
    • Qualités relationnelles et excellente expression orale/écrite
    • Curieux, dynamique et réactif, vous aimez travailler en équipe
    • Discrétion et confidentialité
    • Rigueur et Organisation
    • Prise d'initiative, force de propositions
    • Maîtrise d'Office et d'Excel, Gmail
    • Polyvalence
    • Anglais écrit et parlé sont des atouts additionnels