Traineeprogramm (m/w/d) in Finance (CFO)
Deutsche Bank

Traineeprogramm (m/w/d) in Finance (CFO)

Deutsche Bank
  • Graduate Program / Job Rotation Program (12 months (Start date Jul. 2022))
  • Frankfurt (Germany)
  • Published on September 10 2021

Über die Deutsche Bank


Wir sind Deutschlands führende Bank mit starken europäischen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Mit Blick auf die zunehmende Globalisierung der Weltwirtschaft ist die Deutsche Bank sehr gut aufgestellt. Durch unsere ausgeprägte regionale Diversifizierung verfügen wir über substantielle Ertragsquellen in allen wichtigen Regionen der Welt. Wir erfüllen die konkreten wirtschaftlichen Bedürfnisse unserer Kund*innen im Firmen- und Privatkundengeschäft ebenso wie im Investmentbanking und Asset Management. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Auftrag mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Branche mitzugestalten. 

 

Über Ihr Traineeprogramm


Von Ihrem ersten Tag an sind Sie bei der Deutschen Bank Teil eines globalen Teams, das die Bankenwelt verändert. Sie profitieren von umfangreichen Trainingsangeboten und wirken an spannenden Projekten mit. So erwerben Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie benötigen, um unseren Kund*innen innovative Produkte und Dienstleistungen zu bieten. In der Zusammenarbeit mit Expertenteams knüpfen Sie ein breit gefächertes Netzwerk, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Bei Projekten und im Tagesgeschäft ist Ihr Blickwinkel gefragt und Sie können mit Ihren Ideen direkt etwas bewirken. Wenn Sie in der dynamischen Finanzbranche erfolgreich sein wollen, bietet die Deutsche Bank Ihnen ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld für den Start in Ihre Karriere.

 

Über den Bereich Finance


Die Profitabilität der Geschäftsbereiche im Detail zu kennen ist für die Deutsche Bank entscheidend. Finance ist dafür verantwortlich, einen genauen Überblick zu haben, welche Ressourcen – wie Kosten, Kapital, Finanzierungsmittel und Liquidität – einzelne Kunden oder Transaktionen in Anspruch nehmen und welche Risiken damit verbunden sein können. Finance spielt eine zentrale Rolle für die Bank, indem es Prozesse vereinfacht, die Datenqualität verbessert und die Finanzen effizient steuert. Dies wird unterstützt durch spezialisierte Funktionen wie Group Tax, Group Treasury und Investor Relations. Dezidierte Projektteams treiben die Optimierung von Prozessen und strategischen Initiativen voran.

 

Ihre Aufgaben


Im Tagesgeschäft oder in herausfordernden Projekten übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung und können individuelle Schwerpunkte setzen. Die Finance-Teams sind global und eng an den Erfordernissen der Geschäftsbereiche ausgerichtet. So gewinnen Sie einen intensiven Überblick über all unsere Aufgabenfelder und lernen unsere Arbeitsweisen und Systeme kennen. Sie unterstützen uns bei der Erstellung von Analysen, beim strategischen Budgetierungsprozess und bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen fürs Management. Ihre konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches unserer Teams Sie verstärken. Finance zeichnet sich durch eine große Themenvielfalt aus. Uns ist wichtig, dass Sie im Rahmen Ihres Traineeprogramms Einblicke in möglichst unterschiedliche Bereiche gewinnen – von der Umsetzung regulatorischer Anforderungen über strategisch ausgerichtetes und projektbasiertes Arbeiten bis hin zur Vertiefung in einem unserer Spezialistenteams. Sie lernen von erfahrenen Kolleg*innen, entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter und schaffen sich so eine ideale Grundlage für eine spätere Spezialisierung.

 

Mögliche Tätigkeitsfelder:

 

-    Globale Finanz- und Steuerberichterstattung
-    Entwicklung und Überwachung des strategischen Finanzplans auf Konzernebene
-    Analysen für die Gesamtbanksteuerung
-    Unterstützung der Geschäftsbereiche in bereichsspezifischen Steuerungs- und Planungsprozessen
-    Liquiditäts- und Kapitalmanagement
-    Umsetzung von regulatorischen Anforderungen
-    Kapitalmarktkommunikation
-    Prozessoptimierung durch strategische Initiativen
-    Ausführung von Corporate M&A-Transaktionen im Rahmen der Unternehmensstrategie der Bank

 

Ihre Qualifikationen


Wir suchen Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen. Unser Traineeprogramm vermittelt Ihnen umfangreiche fachliche Fähigkeiten, die Sie benötigen, um bei uns in eine erfolgreiche Karriere zu starten. Bei uns zählen teamorientiertes Denken, Motivation und Engagement bei der Verwirklichung ambitionierter Ziele und Spaß an herausfordernden Aufgaben. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

 

-    Sie werden Ihr wirtschafts- oder naturwissenschaftliches/wirtschaftsmathematisches Studium vor Juli 2022 abschließen oder haben es kürzlich erfolgreich abgeschlossen?
-    Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen, verbunden mit hoher Zahlenaffinität?
-    Sie haben bereits praktische Erfahrungen im Bereich Banken/ Kapitalmarkt, Finance oder Accounting gesammelt und verfügen über Projekt- und Auslandserfahrung?
-    Sie gehen routiniert mit digitalen Medien um und beherrschen die gängigen Finanzanwendungen?
-    Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
-    Sie arbeiten gerne in internationalen Teams und können andere für Ihre Ideen begeistern?
-    Sie sind eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und selbstständiger Arbeitsweise?

 

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

 

Einsatzort


Frankfurt am Main

 

Weitere Informationen über das Deutsche Bank Traineeprogramm finden Sie hier.

 

Kontakt


0800 3331115 (kostenfrei)

 

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

 

Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

 

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.