City Manager Intern - Paris
Stuart

City Manager Intern - Paris

Stuart
  • Internship (6 months)
  • Paris (France)
  • Published on September 13 2021

Stuart (DPD Group) est une entreprise de logistique durable spécialisée dans la livraison du dernier-kilomètre. Nous connectons les commerçants et e-commerçants à une flotte de coursiers géo-localisés dans plusieurs pays d'Europe.


Notre mission

Notre mission est de construire et développer la logistique de demain pour un monde plus durable: partagée, efficace et fiable. Nous développons une nouvelle forme de livraison urbaine qui répond aux défis environnementaux et sociaux tout en offrant une expérience de livraison haut de gamme alliant rapidité, flexibilité et commodité.

Notre devise: « Faites de chaque livraison un moment que nous pouvons tous célébrer  »

Plus de 2000 marques leaders travaillent déjà avec nous dans les secteurs du Food, Grocery, Retail et e-Commerce pour livrer tous types de produits en un seul clic.

Stuart est un véritable melting-pot avec plus de 500 talents dont 90+ nationalités, répartis dans plusieurs bureaux : Paris, London, Barcelona, Madrid, Warsaw et une politique remote-friendly.

Alors que les services de livraison à domicile explosent, c’est le bon moment pour nous rejoindre. Réalisons cette mission ensemble


Pour soutenir notre activité dans la région Ile-de-France, nous recherchons un.e City Manager en stage basé.e à Paris afin de gérer un portefeuille de villes à forts enjeux. Les missions que tu mèneras et les leviers que tu actionneras auront un impact immédiat sur la performance opérationnelle et financière, et permettront de maintenir l'attractivité de la plateforme auprès des coursiers. Nous recherchons un profil ambitieux souhaitant avoir un réel impact dans l'une des startups les plus prometteuses d’Europe.


Le stage démarrera idéalement fin Septembre / debut Octobre 2021.

Ce que tu feras 


    • Piloter les opérations des villes de la région Ile-de-France
    • Identifier et déployer des stratégies de sourcing de nouveaux coursiers.
    • Gérer la flotte de coursiers, et participer à la construction d'une forte communauté de coursiers heureux.
    • Analyser des données, identifier des opportunités pour améliorer la qualité de service.
    • Développer de nouveaux procédés et optimiser ceux en place afin d'assurer une croissance réussie.
    • Travailler avec les équipes techniques (produit et développement) afin de proposer et aider à dessiner de nouveaux outils, et de nouvelles fonctionnalités produit.
    • Préparer et assurer le lancement de nouvelles villes.

Ce que l'on cherche 


    • Étudiant.e en master 1 ou 2 d’une École de Commerce ou d’Ingénieur.
    • Ultra énergique, motivé.e et motivant.e, avec une forte culture du résultat.
    • Tu es un.e excellent.e communicant.e, tant à l’écrit qu’à l’oral.
    • Doté.e d’un excellent relationnel, tu t'adaptes rapidement.
    • Autonome et proactif.ve, tu as l'esprit entrepreneurial et souhaites développer tes compétences en contribuant au succès de l'entreprise.
    • Vrai sens business, et capacité à comprendre les problèmes et y proposer des solutions.

Ce que l'on t'offre 


    • Tickets Restaurant avec Swile (€13 par jour - 60% prise en charge par Stuart) 
    • Formations régulières avec les workshops de la Stuart Academy, Stu-Classes, Stu-Talks  et accès illimité à la plateforme Udemy , cours de français / anglais
    • Sensibilisation à la santé mentale avec le programme Mental Health Awareness 
    • Remboursement des frais de transport (carte Navigo zones 1 - 5) pour les employés venant travailler au bureau 
    • Environnement international, dynamique et passionné avec une culture axée sur l'apprentissage et le développement 

Tu es arrivé.e jusqu’ici mais il te manque une ou deux compétences ? Aucun problème, c'est notre job de te former. N’aie pas peur de postuler même s’il te manque quelques pré-requis 


Chez Stuart, nous sommes convaincus que les employés souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif en pleine croissance et en phase avec leurs valeurs, afin de faire leurs preuves, s'épanouir professionnellement et personnellement, et ainsi libérer tout leur potentiel.

Nous travaillons dur pour créer une culture ou chacun et chacune est autonome, responsable, libre de prendre des initiatives, mais peut également apprendre, grandir, apporter son expertise, mener ses propres projets et mesurer facilement son impact 


Chez Stuart, nous sommes fiers d’offrir un lieu de travail égalitaire dédié à la promotion de la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination sur la base de la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation familiale ou la situation de handicap 



Tu veux en savoir plus sur nous? Visite notre site About Stuart and our vision to empower your