Assistant(e) Ressources Humaines
AkzoNobel

Assistant(e) Ressources Humaines

AkzoNobel
  • Apprenticeship (From 19 to 24 months (Start date Oct. 2021))
  • Corbas (France)
  • Published on September 10 2021

Descriptif de la societé :

AkzoNobel est une entreprise passionnée par la peinture. La fabrication des peintures et des revêtements suscite de la fierté. Notre expertise dans ce métier fait de nous la référence en matière de couleur et de protection depuis 1792. Nos marques de renommée mondiale – notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon – ont la confiance de clients dans le monde entier. Notre siège social est aux Pays-Bas. Nous opérons dans plus de 150 pays et employons près de 34 500 collaborateurs de talent qui ont à cœur de proposer des produits et des services très performants pour répondre aux attentes des clients.

Description du poste :

Envie de mettre de la couleur à votre alternance ? Alors, rejoignez-nous !

 

Filiale du groupe, AkzoNobel Distribution c'est un réseau de distribution intégré SIKKENS SOLUTIONS (plus de 120 magasins en France) qui s'impose comme le partenaire de référence des professionnels du bâtiment et de la décoration, en proposant des gammes complètes de peintures, revêtements murs/sols et outillage.

 

Nous recherchons sur notre siège social de Corbas (69), un Assistant Ressources Humaines (H/F) en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour une durée 12 mois

Rattaché au sein du service Ressources Humaines d’AkzoNobel Distribution, en tant qu’Assistant des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d’assister l’équipe de Responsables RH et le Directeur des Ressources Humaines :

Missions principales :

  • Administration du personnel (suivi des entrées, sorties, avenants, ...).
  • Suivi des éléments variables de paie et interface avec le service paie : entrées, sorties, avenants, heures supplémentaires, ….
  • Traitement des données pour le calcul de la rémunération variable de la force de vente en lien avec la direction commerciale.
  • Suivi du recours au travail temporaire en lien avec les managers de proximité, vérifier les contrats de mise à disposition, suivi du reporting budgétaire mensuel, vérifier les factures.
  • Accompagner / former les managers dans l’utilisation du SIRH : SuccessFactors.
  • Participer aux projets RH (exemple : gestion documentaire RH & digitalisation).

Ces missions peuvent être amenées à évoluer.

 

Profil recherché :

Vous êtes actuellement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 et vous souhaitez valider un niveau Master 1 Ressources Humaines en alternance. Vous avez une grande qualité d'écoute et d’analyse, vous êtes à l’aise avec l’expression orale et écrite ainsi que la manipulation des chiffres. Vous avez la capacité à vous adapter rapidement et à gérer les priorités, vous êtes discret(e), organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un goût pour le challenge et le travail en équipe, rejoignez-nous !

Des connaissances du droit du travail et des ressources humaines en général, et la maîtrise des outils bureautiques sont nécessaires.

 

 

Informations complémentaires :

Poste basé à Corbas (69), peu desservi par les transports en commun. 

 

AkzoNobel s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. 

Niveau d'études : Bac +3
Expérience professionnelle : 1-2 ans
Début du contrat : 01-10-21
Durée du contrat : De 12 à 24 mois