3 ECONOMISTES ( M/F/X)
Service Public de Wallonie

3 ECONOMISTES ( M/F/X)

Service Public de Wallonie
  • Fixed-term Position (36 months)
  • Namur (Belgium)
  • Published on September 10 2021

Finalité(s) de la fonction :

Contribuer à la définition et à la mise en place de la politique économique, industrielle, environnementale et d'innovation menée en Wallonie ainsi qu’au niveau des institutions européennes et internationales.

Domaines principaux d’activités :

  • Récolte et analyse de données dans le cadre de la rédaction de travaux d’analyse, d’évaluation, de référenciation (benchmarking),... ;
  • Analyses statistiques et prospectives des incidences économiques et/ou budgétaires afin d'informer les parties prenantes des évolutions en ce qui concerne les matières traitées ;
  • Construction de modèles d’analyse économique en recourant à des outils d’évaluation et d’intelligence économique ;
  • Conceptualisation et mise en œuvre d’outils et d’instruments en vue d’assurer le suivi et d’évaluer l’impact des politiques menées (ex : indicateurs, banques de données, tableaux de bord,…) ;
  • Suivi et évaluation de l’impact des politiques menées (indicateurs, banques de données, tableaux de bord,…) ;
  • Élaboration d’avis techniques, d’analyses économiques, d’évaluations, de référenciations (benchmarking),… ;
  • Veille technique, réglementaire et/ou jurisprudentielle en matière d‘économie ;
  • Organisation, animation et/ou participation, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, … 

DATE DE CLOTURE DE L'OFFRE: 29  septembre 2021

Domaines complémentaires d’activités :

Dans le cadre de la gestion de sa dette, la région wallonne dispose, depuis 2019, d’une cellule de la dette dont la mission consiste à couvrir les besoins de financement de la Région wallonne, à gérer sa dette et à en minimiser le coût. L'Agence vise l'excellence dans l'exécution de ses missions et dans son fonctionnement.

A cet effet, la cellule est à la recherche des fonctions suivantes :

Fonction de Front Office / Front office junior :

  • Réalisation des opérations de financements de la dette directe wallonne (opération d’emprunt et placements à court et long terme) ;
  • Établissement de prévisions de disponibilité de caisse à court terme ;
  • Mise en place d’analyses du portefeuille de dette ;
  • Suivi des valeurs de marché du portefeuille de dérivés ;
  • Suivi et adaptation de la stratégie du portefeuille (gestion des risques) ;
  • Participation aux rédactions de reporting à l’attention des investisseurs/gouvernement/direction ;
  • Participation (et présentation) aux comités stratégiques de la dette ;
  • Participation et représentation de la cellule auprès des banquiers et investisseurs (roadshow en Belgique et à l’étranger).

Fonction Middle Office UAP / Middle office UAP junior :

  • Appui des UAP dans leur problématique de financement (financement garanti par la région), soit conseiller les UAP sur leur mode de financement, monitorer leurs accès au marché ;
  • Réalisation du suivi des opérations de financements de la dette des UAP dépendant de la région wallonne (contrôle des intérêts & procédures, mise en place de tableaux de suivi et prévisionnel de leur endettement, etc) ;
  • Analyse du risque du portefeuille des UAP ;
  • Participation aux reportings à l’attention des investisseurs/gouvernement/direction ;
  • Participation (et présentation) aux comités stratégiques de la dette.

Fonction Middle Office/ Middle office junior :

  • Suivi des tableaux actuels de gestion de dette, suivi et contrôle des flux (charge d’intérêts) ;
  • Mise en place de nouveaux tableaux de dette et d’analyse de risque du portefeuille ;
  • Participation à la mise en place de stratégie de gestion de financement et de risques ;
  • Rédaction des rapports et fiches d’informations à l’attention de la direction, du gouvernement et des investisseurs (rapports annuels) ;
  • Suivi des green & socials bonds (Suivi du framework en collaboration avec la cellule du développement durable) ;
  • Participation à l’analyse du portefeuille et aux reportings à l’attention des investisseurs/gouvernement/direction ;
  • Participation (et présentation) aux comités stratégiques de la dette ;
  • Participation et représentation de la cellule auprès des banquiers et investisseurs (roadshow en Belgique et à l’étranger).
  • Diplômes de base de 2ème cycle (p.ex. licence, master, ingénieur commercial) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une université ou une haute école belge :
    • dans le domaine économie (par exemple : sciences économiques, sciences économiques appliquées ou sciences de gestion, sciences commerciales, sciences administratives…) ;
    • dans l’orientation sciences actuarielles ou en politique économique et sociale.
  • OU Certification professionnelle requise :
    • Certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d’un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : https://cfc.cfwb.be) correspondant à la fonction à pourvoir.

Compétences techniques :

  • Avis technique – Émettre des avis techniques argumentés et pertinents ;
  • Analyse statistique – Élaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées ;
  • Gestion de l’information – Capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser ;
  • Conception d’outils de gestion – Réaliser des tableaux de bord et/ou des banques de données ;
  • Informatique – Utiliser les fonctionnalités avancées de logiciels techniques standards ;
  • Analyse technique - Recueillir, relier et interpréter des données techniques (budgets, comptes légaux, etc.) ;
  • Informatique - Utiliser les fonctionnalités de base/avancées d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur (niveau avancé), logiciel de présentation et messagerie électronique) (connaissance de Bloomberg/Reuters est un atout) ;

Compétences comportementales :

  • Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;
  • Synthèse – Avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels ;
  • Communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise ;
  • Esprit critique – Se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles ;
  • Collaboration – Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
  • Gestion du stress - Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions ;
  • Travailler en équipe - Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues ;
  • Prise d’initiatives - Mettre en place de sa propre initiative des actions en prenant en considération leurs impacts ;
  • Autonomie - Accomplir son travail sans supervision directe.

Conditions particulières :

  • Connaissance écrite et parlée de l’Anglais financier (bon niveau parlé et écrit) ;
  • Fort intérêt pour le monde bancaire/financier (salle de marché). Une première expérience dans ce milieu est un atout ;
  • Attrait certain pour les produits financiers (connaissance de base des principaux produits financier et de leurs fonctionnements, connaissance de la théorie des taux) ;
  • Flexibilité, volonté d’apprendre (par exemple 3e cycle en finance envisagé) ;
  • Grande affinité avec les mathématiques/mathématiques financières.