Chargé·e de développement
Association coup de pouce

Chargé·e de développement

Association coup de pouce
  • Apprenticeship (12 months)
  • Paris (France)
  • Published on September 14 2021

Créée en 1984, l’Association Coup de Pouce a pour raison d’être la réduction du décrochage scolaire précoce en associant les enseignants et les parents dans sa démarche opérationnelle. Pour cela, elle développe un dispositif périscolaire (les clubs Coup de Pouce) décliné en plusieurs programmes qui couvrent les trois années charnières où se joue la réussite scolaire : Grande section de maternelle, CP et CE1. Les clubs doivent apporter à ces enfants en risque de décrochage, des outils leur permettant de reprendre confiance en eux et d'entrer dans les apprentissages fondamentaux : langage, lecture, écriture et mathématiques.

Chaque année, ces clubs Coup de Pouce accompagnent environ 9 000 enfants et leurs parents, dans 230 villes.

Cadre et missions :

Au sein du Pôle Développement, vous serez améné·e à collaborer avec les trois responsables de développement qui sont en charge de prospecter et développer de nouveaux clubs Coup de Pouce sur l'ensemble du territoire national. 

Vos principales missions seront les suivantes :  

  • Aider les responsables de développement dans leur campagne de prospection (constitution de bases qualifiées, prise de rendez-vous)
  • Participer à l'élaboration des ressources (print et digital) utiles au développement
  • Proposer et travailler à la mise en place d'outils de suivi du développement et de bases de données partenaires
  • Participer à la définition de la stratégie de développement et de prospection
  • Suivre les plans de prospection et de rendez-vous avec l'Education Nationale, les élus et nos autres partenaires
  • Collaborer avec les équipes terrain pour s'assurer une adéquation entre les pratiques et services proposés
  • Proposer des actions de terrain pour promouvoir la notoriété de l'association
  • Elaborer et suivre des campagnes d'emailing
  • Collaborer à la mise en place d'étude de marché, d'enquêtes de satisfaction partenaires 

Profil :

  • Appétence pour les enjeux d’égalité des chances
  • Très bonnes aptitudes de communication, aisance rédactionnelle
  • Formation : dans le cadre d'un Bac+4 en école de commerce ou Université avec une spécialisation en développement commercial/marketing
  • Maîtrise du pack office, des outils marketing, bureautiques, CRM
  • Force de proposition
  • Autonomie et excellente organisation
  • Capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité
  • Enthousiasme
  • Curiosité, motivation
  • Un premier stage orienté développement/prospection dans une association ou structure de l'ESS serait un plus