Expert technique SSO (H/F)
Atos

Expert technique SSO (H/F)

Atos
  • Full time Position
  • Strasbourg (France)
  • Published on September 14 2021

À propos d’Atos

 Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 Votre mission :

 Dans le cadre de projets web a forte visibilité pour un grand compte public, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un expert autour des problématiques SSO de fédération d'identités par OpenID Connect et de sécurisation des appels API avec OAuth2.

Vous serez directement impliqué dans les différentes étapes des projets pour accompagner notre client.

 

Vous serez intégré(e) à l'équipe DevOps de notre plateau de développement basé à Strasbourg.

 

  • Assurer un role d'expert technique pour les projets autour de la fédération d'identité et la sécurisation des API.
  • Participer aux ateliers de définition de l'architecture et de conception technique ainsi qu'a la rédaction des spécifications.
  • Procéder à des analyses techniques et réaliser des Proof of concept permettant de valider les choix d'architecture et d'implémentation.
  • Paramétrer et configurer les différents composants (Apache, LemonLDAP,..)
  • Participer à l'automatisation et l'industrialisation des déploiements de la solution.
  • Procéder à des analyses de logs pour faire du tuning de l'infrastructure et d'optimisation des performances. 
  • Participer à la configuration de la future solution d'API Management basée sur Gravitee.io.

 

Hard Skills :

  • Connaissances des standarts API (REST, JSON, Swagger,..)
  • Connaissances de l'écosystème Linux.
  • Familier avec les solutions OpenSource (Idéalement Red Hat/CentOs, Ansible, Docker, Jenkins).
  • Mise en place de solutions de SSO (LemonLDAP, OpenSSO, CAS..)

 

 

Votre profil : 

 De formation supérieure, minimum Bac+5, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum dans le domaine de la sécurisation et de la fédération d'identité.

Vous avez de bonnes connaissances réseaux et la capacité de travailler en équipe à distance.

 

  • Rigoureux(euse), structuré(e) et méthodique, vous avez d'excellentes capacités analytiques.
  • Votre communication orale et rédactionnelle en français est irréprochable.
  • Vous êtes passionné(e) par votre métier et ouvert au partage de connaissance.
  • Vous avez un tempérament autonome et adaptable ainsi qu'un excellent esprit d'équipe.

 

 

Salaire : 50 000€ annuel.

 


Prêt à relever le défi ?

Alors n’hésitez plus, venez en discuter !

Vos compétences, votre motivation, votre personnalité feront la différence !
 

#JoinAtosTeam #Atos #recrutement

 

#LI-France

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.

Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.